人間関係でトラブルがあったのですが管理のトップの人も営業のトップの人も社長も俺にとっては重要なことなのですが三人は鼻くそ…

Question

人間関係でトラブルがあったのですが管理のトップの人も営業のトップの人も社長も俺にとっては重要なことなのですが三人は鼻くそなことだと思ってるようで取り入ってくれません。話もまともに聞いてくれません。どうしたらいいですか？

Answer 1

上が聞く耳持たないのなら改善すべきことでもないとの判断なので諦めて働くか転職するかです。
結局上が動いてくれなきゃどうにもならないので。

Answer 2

退職する。
新たに貴方が活躍できる職場を見つける。
「ああ、ここでも俺(私)という男(女)を使いこなす職場ではなかったかぁ」と転職を繰り返す。
まぁこれ自分のことですけどね。