私は東証一部上場の本社経理部で働いています。

Question

私は東証一部上場の本社経理部で働いています。ですが、高卒であるために給与は大卒同年齢と比較でして年収100万円以上低いです。

私の実家は貧乏であったため、親の希望で、地元の商業高校にいき、すぐに就職しました。
ですが、勉強は好きだったので、経理・英語・情報処理・プログラミングなどの学習をしつつ、下記の資格も取得しました。
日商簿記1級、TOEIC920点、応用情報技術者など

そして現在は、海外グループ会社の経理をメインに担当しつつ、部内の情報処理改善をしております。

以前同僚と飲んでいる時に、経理部長が私のことを話していたことを聞きました。
どうやら経理部長は私のことを、
部内で仕事の能力が一番高いけど、給料が安く、人が良くて他に転職もしないだろうから、意図的に仕事を一番多く与えているようです。

これまでは頼られるのが好きだったので、楽しくやりがいを持って仕事や自己啓発に取り組んでおりました。ですが、今はやる気がなくなっているのを感じています。

先日、上司との面談の時に、大卒と比較して大きく給与が低いことについて相談しました。
上司からは「君のことは一番評価している。高卒としては給料が良いはず。高卒と大卒では給与テーブルが異なるし、見えない昇格の壁もあったりする。もうあまり気にしない方が良い。」と言われました。

大学を卒業することは、働く上でそんなに大事なのでしょうか？
私は結婚して子供もいるので、転職をする気はないのですが、皆様の意見を伺いたく投稿させていただきました。

Answer 1

高卒と大卒では、大手企業では給与や社内資格の仕組みが違うのが現実です。だからどんなにひどい大学でもとりあえず行って大卒になることが、日本の大企業で働く場合は大事です。そうで無いと生涯賃金が全然違う。公務員でもそうでしょう。

上司の本音は、できる上司なら皆そう思っているのでは。バレたのはいただけませんが。これが現実ですよね。

知ったかだったらごめんなさい。

Answer 2

今から大学を出てみてはいかがですか？
通信で働きながらも、思いきって社会人入試枠もありますよ！

Answer 3

100万程度だったら大卒じゃないから仕方ないと思うしかないのかなという範疇かと
あなた自身のスペックの高さは分かりますが
高卒と大卒の壁は存在します
転職はしない方がいいと思う
もっと差があるなら転職もやむなしだけど

Answer 4

上司の言われたことが全てなのでしょう。
今の会社では、大学を卒業していることが大事なのです。

厳しい話となりますが、あなたが今の会社で正当に評価される日は訪れないでしょう。
転職されるつもりはないとの話ですが、もったいないとは思います。
無論、安定を自分の第一に置くという考え方もあります。東証一部であればローンも通りやすいですし。

転職エージェントなどに登録してみるのも手なのかも知れません。他の会社の評価をセカンドオピニオンとして聞いてみることもありかと思います。