解決済み
通勤災害と交通事故…が起きた場合 基本的には自賠先行 自賠が終わったあと特別支給金請求 という流れが一般的ですか過失割合が50 50の場合で、自賠から少ししかお金がもらえなかった場合 その後労災請求すると、受け取っている分を差し引かれたり、ややこしくなりますか? 労働者の意思によっては労災先行もありえますが その際も労災の支給は遅くなってしまいますか?
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過失割合が50もあれば労災先行です。 治療費の労災への手続きは遡れるわけではないので自由診療で高額な治療費を支払った後では手遅れです。 >その後労災請求すると、受け取っている分を差し引かれたり、ややこしくなりますか? 重複する部分は引かれて支払われるだけです。 >労災の支給は遅くなってしまいますか? 休業補償の事を心配なのでしょうか? 労災は、治療費と休業給付です。別に労災で治療費のみ対応で休業補償は自賠責や任意対応で先払いも可能です。 私なら、治療費は労災、休業損害は任意保険会社で対応してもらい早くに支払い。後に休業補償の特別支給金20%を労災申請ですね。
なるほど:1
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