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国内生命保険会社の外交員さんをまとめる管理職(支部長?)という職位は、そんなにすごい立場なんでしょうか?

国内生命保険会社の外交員さんをまとめる管理職(支部長?)という職位は、そんなにすごい立場なんでしょうか?支部の支部長という職位は支社の管理職より上だと本人が言っていたのですが、それは本当でしょうか? それとも支部長という職位は、生保レディの延長線上のようなものでしょうか? 私にはそのようにしか思えません。 外交員として入社して、キャリアを積んだ女性でも就ける職位のようなのですが…。 ということは、大卒新卒入社の中ではそこまでいい地位ではないのでしょうか? 私は生命保険会社にあまりいいイメージは持っていないので、新卒入社も外交員も皆同じ穴の狢という印象しかありません。 支部長の上の職位って、どんなものがあるのでしょうか? 支部長は支部長とまりなんでしょうか? 支部長が支社に異動になることってあるんでしょうか。 ※質問だらけで失礼します。 詳しい方、教えてください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 33歳~60歳定年まで大手生保で支部長・支社教育担当をして来ました男性です。 始めは一般の営業員と同じです。成績を上げ、自分の組織を拡大していけば、所長(1番稼げる)-支所長(私は1年間最賃保障で務めていました)-支部長-営業部長-支社長まで行きます。 女性でも支社長迄行く方はいます。定地型と移動型が有り支部長以上に上がるのは移動型になります(選べる)。 組織の大きさが40名位までは、支社の課長クラスと同じと思っていいでしょう。 50名を超えると支社の部長クラスの支部長となります。 中には分離を含めて150~200名位の組織の支部長もおられます。 そうすれば本社との繋がりが強く、支社長も1目おかないと自分の身に関わってきます。 メンバーを30名以上、抱える所長の中には支社長に負けないくらい稼いでいる方も沢山います。 私はだれが1番えらいかといえば、現場の営業員さんでしょう。 私がもらっていたお給与は営業員さんが毎日歩いて、契約者から頂いたお金(保険料)ですから、営業の障害に成る事を全力で排除するのが仕事と思っていました。

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  • 全部の国内の生命保険会社は分かりませんが 私の知っている保険会社だと女性の外交員と 支部長になる人など入社基準が違います。 女性外交員は高卒から入社できますが 支部長クラスになると4大卒が基本らしいです。 女性でキャリアを積んで支部長になるケースは稀だと思います。 支部長が次狙う役職は部長ですかね。 部長から支社長になるケースもあります。 私もそんなにいい大学出てるのに 何故生命保険会社に入社しようと思ったのかなと昔から疑問でしたが… でも支部長とかになりますと かなりお給料がいいみたいですね。

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