解決済み
確かに終身雇用は崩壊してるが、それでも正社員でいる限り運が良ければ定年まで勤め上げれば退職基金ももらえるし年金もそれなりだし、もちろん ボーナスももらえる。派遣の経験はありませんが、私の派遣擬の経験をして 嫌な思いをした記憶があり。派遣のメリットは知りません。でも、仕事の内容次第 でしょうが先が見えないような気がします。(社会保険、福利厚生)はどうなのか? 老後はどうなっているのだろうか?と不安に感じますが 私は求職をしながらファーストフードでバイトしてましたが最悪でした。 繋いぎだと割り切っていたので気にしないようにしてましたが、実は社保の条件を 満たしていたのに申請したら渋るし、有給の資格もあるのに黙っていたし。気づいて 申請したら店長に理不尽な言い訳をされ嫌がられました。しかし、社員の待遇は すごく恵まれていました。ちなみのせの店長はもう辞める気で仕事に対して店長の 職務も真っ当にやらない最低のクソ野郎でした。その後コンビニのオーナーになりましたが、あの人格では多分アルバイトが続かずに今頃は潰れているのではないかと思います。ま、どうでもいいけど。派遣業は将来を考えるとどうかと思いました
ちなみのこのクソ店長は有給休暇を消化して辞めました。まじクソ
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まもなく正社員の特権も、大手以外は崩壊します。 派遣契約は、つなぎであり日々の食いつなぎにすぎず 期限付き無期限契約=正社員でしたが、 本当の無期限契約=正社員になるようです、聞こえはいいですが 70過ぎて、テレワークとか、zoom、teams、付いていけますか 「なぜノルマの消化が出来ないんだ!」とか20以上年下上司に 叱られて、、そういう時代が来ます。 そして、気が付いたら、退職したらそのまま病院入院して終わる 第二の人生のない人生=正社員、だけど生活費はそこそこある 正社員の安定性や社会保障は魅力ですが、好きな事やって生きる といいんですけどね、そいで正社員並みの社会保障と福利厚生 のある、あたらしい働き方が生れて欲しいです。 正社員だって、会社の中身は腐ってます、ニッ〇ン、ス〇ル、 三〇の自動車なんぞ、ゴーンだけ悪者にしてたら、大赤字を 隠し、品質データ改ざん、書いたのは契約社員ですが指示した のは正社員ですからね・・・・信用できない島国、日本ですね
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