回答終了
それで、その企業を志望した動機は何なのでしょうか? これは会社への志望動機では無く、その業界を選んだ理由ですよね。 「他の企業では無く我が社を選んだ理由は何ですか?」と問われると思います。 質問者様にとってのコミュニケーション能力とは「対人的なやり取りにおいて、お互いの意思疎通をスムーズにするための能力のこと」を指します。 志望動機を確認しようとしている欄に志望動機が無い時点で意思疎通がスムーズには行われていませんよね。 質問の意図を察せていない時点で、状況の判断も出来ていないと思われます。 そうなると、アピールがアピールにならない状態で、強みを活かしてと言われても……、となると思います。 また、会社側が知りたいのは、会社の役に立つか否かであり、本人のスキルアップ云々ではありません。 質問者様が告白されたとして、その理由が「身長が○○cmで髪型が○○だったから」と言われたら、どう感じますか? 別に私じゃなくても良くない?と思いませんか? その上で、「あなたの側なら、勉強出来そうだから」と続けられたら、この人と共に居たいと思えますか? アピールするのなら、具体性が必要です。 何をもってコミュニケーション能力があると思ったのでしょうか? 何をもって状況判断力が高いと感じたのでしょうか? それが説明できるのなら、最初からそれを記載すべきですし、無いのなら、アピールには繋がらないと思います。 質問者様がこの志望動機を読んで、上司に「この人なら我が社に貢献してくれますよ!」と言える理由は何でしょうか?
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