失業保険保険の3ヶ月の給付制限中のアルバイトについて質問です。 現在、A社で週20時間未満の契約でアルバイトしています…

Question

失業保険保険の3ヶ月の給付制限中のアルバイトについて質問です。
現在、A社で週20時間未満の契約でアルバイトしています。今度からB社でも週20時間未満でアルバイトしようと思い、ハローワークで伝えたところ2社合わせて20時間を超えてしまうので駄目ですと言われました。わたしの考えではA社でもB社でも雇用保険に入れないので大丈夫かと思っていました。
雇用保険に入るかどうかと、給付制限中の20時間未満の決まりはまた別なのでしょうか？

Answer 1

別ですね。

基本的には、週20時間以上の勤務＝雇用保険加入＝就職扱いではありますが、ハロワの週20時間未満での就労は、1社での勤務時間が！とは限定していません。

ダブルワーク、トリプルワークで稼ぐ人が、全ての会社で雇用保険に未加入だったとしても、それはあなたがそういう働き方＝失業給付はいらないよ！と言う働き方を希望しているだけの話でしょうから。

Answer 2

週20 時間を超えると雇用保険の加入要件となります。
会社により社会保険の加入もあります。

週40時間ならフルタイム勤務です。
失業状態ではなく就職の判断となり得ます。

Answer 3

別ですね。

週20時間以上働くと、雇用保険未加入でも「就職した」とみなされ就業日以外の雇用保険も不支給になります。

1時間オーバーでも私の場合、10日以上不支給にされました。