パート先の社員の方の親御様の葬儀について。

Question

パート先の社員の方の親御様の葬儀について。現在の職場に勤めて2年弱になります。

先日パート先の社員の方の親が亡くなり、お通夜と告別式をされるそうで、職場の上司二人が会社として参列します。
他の社員の方は恐らくお香典だけになるかと思います。

今の職場は日中上司2人と私の3人しか居ません。
そのうち上司2人は参列されるという事で私も参列した方が良いのか、お香典だけでも出した方が良いのか悩んでいます。

実は去年、まだ勤めて1年経たないときに他の社員の方の親が亡くなり、そのときは葬儀は親族だけと言うことだったので会社からは誰も参列せず、お香典だけでした。
その時私はまだ職場に馴染みきれていないこともあり社員の方にも私はお香典も出さなくていいと思うと言われて何もしていません。
なのに今回お香典を出すのは差別みたいで良くないような気もするし、でも今は職場にも馴染んで会社の人たちとも雑談したりする程にまでなったので私一人だけお香典も何もないのも薄情なのかと思ったりもします。
以前とは状況も違うので…。

状況を考えて、葬儀に参列するべきか、お香典だけでも出すべきか、本当は自分で考えることなんでしょうけどアドバイスいただけますと助かります。

補足

分かりにくくてすみません。

私一人だけパートで、他は皆さん社員です。
そして女性も私一人だけです。

前回私が香典を出さなかった社員さんと言うのが今回葬儀に参列される上司の一人なので直接聞くわけにもいかず悩んでます。

Answer 1

日中3人の職場で2人は参列、、、他の社員も香典だけはするんやろ？なら知らん顔もしにくいわな～せめて香典だけでも預けたら？最低限の義理は果たした方が、、、上司は『上司の立場として』の参列やわ、貴方は香典のみで十分。まして今や家族葬や親族葬、一昔みたいに一般参列者がゾロゾロ多数の姿まず滅多に見んわ～、そのパートさんと深い公私共に付き合い関係ない限り参列まで必要無いわ

Answer 2

社員とパートのあなたはと身分も待遇も違うのです。それに社員本人が亡くなったのなら別ですが、その親ともなれば面識もなく直接の関係もありません。それに葬儀に参列する上司の時に香典を出さないのなら出すことによって不公平感が生まれ、心情的に好ましくはありません。あなたの葬儀参列は無し。香典もなしです。

Answer 3

私なら参列なんかしませんし、香典も出しません。
会ったこともない赤の他人のために何でそんなことをするのか、理解不能です。

Answer 4

パートタイムなら何もしなくても良いと思いますよ。