今コロナの状況下の中、シフト作成を任されている店舗のスタッフです。

Question

今コロナの状況下の中、シフト作成を任されている店舗のスタッフです。シフトカットについてです。私はバイト経験もありシフトカットをしたくないです。
ですが、会社の方針上、人件費を決められます。
カットせずに社員を有給にしたシフトを作ると、一つ上の店長にやり直しと投げられました。
カットするくらいなら、休業補償渡してよと思ってしまいます。
バイトのシフトカットをするくらいなら、社員である自分が辞めるべきだと思い、退職準備をしています。バイトから恨まれ、上の会社の都合なら、仕事をしていても何も幸せではありません。
この痛みを経験してる方は、どうしているのか今とてもきになっています。

Answer 1

なんて素敵な社員さんなんでしょう…

でも、バイトさんからしたらバイトなんて探せば他にもあるし、シフトカットされたら他で探すだけなのでは？
そこまで社員のあなたが責任を感じることはないかと思うのですが…

このご時世、売上が立たず人件費を削らなければいけないのは会社としては仕方のないことだし、事情を話せばバイトさんもわかってくれるのでは？

私はカットされた側ですが、この状況ですし仕方ない。解雇にならないだけよかったと思いましたよ。