これはどこかに報告するべきでしょうか？

Question

これはどこかに報告するべきでしょうか？現在、障害者就労支援施設で働いています。
サビ管についてなのですが、私はただのバイトで働いているので福祉関係の事や職業(役割)についてはあまり知りませんでした。

サビ管とはなんだろう？と調べましたが
その人は間違いなくこの仕事をできていません。

【サービス管理責任者とは、障害福祉サービスの分野で利用者の個別支援計画を作成してアセスメント・モニタリングを行ったり、他の職員へ指導を行ったりするなど、サービス提供プロセス全般を管理する人。 通称「サビ管」と呼ばれています。 ... 障害者総合支援法において、新たにサービス事業所ごとにサビ管の配置が義務付け（※注1）られました。】

※【】内コピペ

うちの施設では、サビ管がいるのは月に３回もあればいいほうで、
来てもちょっと顔を出して終わりです。30分もいたらいいほうでしょうか。
利用者が仕事をしているのをサッと見て別の部屋でほかの職員を捕まえて無駄話して帰ります。
こちらとしては、一人職員を無駄話にとられると困るんですが、現場を知らないのでわからないようです。
無駄話に付き合わされる職員もその人が怖いので何も言えません。

施設で問題が起きたとしても電話でこちらの状況を聞いて終わり、モニタリングには別の職員が出ています。
(自分はいつもいないので、モニタリングなんて到底できませんし。)

ちなみに、このサビ管は施設の電話を自分の携帯に転送しているため、
外部からは、あたかも毎日施設にいるように思わせています。
大事な会議があるときは、ちょっと耳に挟んだことをうまく繋いで自分も現場で障害者の人にかかわっているような話し方をします。

利用している障害者の名前も全く覚えてないのにです。
たまに、施設に指導員さんなどが突然来ることがあるのですが、
「サビ管さんは？」と尋ねられても、「こちらに来てもらっても何時もいませんよ。」というとキョトンとされます。

それに利用を検討している人の障害の程度などを確認せず、職員の意見を聞かないでどんどん入所させます。
面接の際は、都合のいいことばかり言っているようですが、
うちで扱っている仕事(細かい組み立てや農作業)ができない人がたくさん入ってきて対応に困っています。
面接では「あなたにもできる仕事がある」と嘘ばかりついているようです。
そもそも、そのサビ管はうちでどんな仕事をしているかさえ把握できていません。

新しく仕事のできない方が入ってきて職員たちが問題を指摘すると、
いつも言うのは「1時間いてくれたら、こっち(施設)にお金が入るから、放っておいてもいい」とお金の話ばかり。
他の利用者さんが一生懸命働いているのに放っておくなどできません。

しかし、自分が気に食わない利用者や職員に対しては
「この人は問題を起こした」などと悪者にして、あたかも自分が被害者のようにしてやめさせていきます。

こういう人が障害者の人をないがしろにしてお金を国から搾取しているのが許せません。
ちゃんとサビ管なら、障害者の人にあった仕事を探したり無理に合わない仕事をさせるのはどうかと思います。

表向けの顔はとてもいいひとなので、周りは騙されています。
私も騙されていました。

外面はいいし、その人の旦那さんも施設の所長で、市議・市役所などとのつながりがあり、
夫婦そろっていい顔ばかりしているので、どこに声をあげていいのかわかりません。
もしかしたら市の人たちも、表面的にはいい顔をしていて現状がわかっているのに放っているのかもしれませんが。。

何か知恵をいただけたら幸いです。

Answer 1

市議や、市役所と繋がっていると、内部告発的なことをしても改善は難しいような気がしますね。
割と狭い業界、既に知っていても見て見ぬ振りをしているのだと思います。

辞めてしまうのが一番かな。。。