私立中高一貫校の教員採用について質問です。 こんばんは。 現在大学４年生の者です。 一昨日近所にある私立中…

Question

私立中高一貫校の教員採用について質問です。

こんばんは。
現在大学４年生の者です。

一昨日近所にある私立中高一貫校の専任教諭の採用に受かり内定承諾書をいただきました。その書類には任用日から１年間は試の使用期間とすると記載されていて、民間企業に比べて長いなと感じました。そこで色々調べたのですが、採用１年目は常勤講師として採用されるのかなと推測しました。

そこで質問なのですが、私立の学校は常勤講師として１年間働いた後、専任教諭として雇うというのが一般的なのでしょうか。
また、常勤講師として勤務された経験のある方がいましたら、１日のスケジュールや過ごし方についても教えていただければと思います。

長文・乱文失礼しました。

Answer 1

私立の中高一貫校で教員をしています。
私の勤務校は最初からすべて専任で取っており常勤講師がいないので、他校の教員から聞いた話になりますが、ご容赦ください。

>>採用１年目は常勤講師として採用されるのかなと推測しました。

そういうことだと思います。
私立ではよくあるケースです。

>>私立の学校は常勤講師として１年間働いた後、専任教諭として雇うというのが一般的なのでしょうか。

これは本当に学校によります。最初から専任で雇う学校もありますが、まずは常勤で雇って
・よほどひどくなければまず専任になれる
・専任に値するかどうか厳しく査定、1年間で切られることもザラ
・常勤が2年, 3年とズルズル続きなかなか専任になれない
などのケースも多く、ひどいパターンだと最初から4年程度で切るつもりだが（5年雇うと本人が希望すれば専任にしなくてはいけなくなる）、それを黙って「ちゃんとやっていれば専任にしますよ」と餌だけ垂らしておくということもあります。
どういうつもりの「常勤講師」なのか、外からは分からないので難しいところです。

私自身私立の中高一貫校出身で、母校はまさに「まずは一年間の常勤講師」→「問題なければ専任」という雇用形態でしたが（これ自体は母校のHPでも公表されているので確実です）、生徒からの評判がいまいちの新任教師が1年で辞めることが多々あったので「専任になるのは厳しい」という噂が流れました。
教員側から辞めていた可能性もあるので単なる噂ですが、常勤講師の未来は本当に何が普通というのがないくらい学校次第です。

仕事内容については専任と変わらないことが多いと思います。
多分生徒には非常勤講師と専任・常勤の違いはわかっても、常勤講師と専任の違いはわからないんじゃないでしょうか。

Answer 2

質問の回答にはなっておりませんが回答させいただきます。

常勤講師として推測と述べられておりますが、一度、書面で条件を明示していただけるようにお願いしてみたらどうでしょうか。

労働基準法第15条第1項には、「使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。」と規定されています。

雇用条件を曖昧なまま働いてしまうと後で苦労することも多いと思いますのでしっかりと確認していただけたらと思います。
また、迷惑をかけてしまうのでお勧めはしませんが内定承諾書に法的な効力は無いため、不誠実な対応をするようであれば内定辞退をして他に就職しても良いと思います。

Answer 3

私立は、一般企業と同じなので、その学校ごとに制度があるため、ここで聞いてもわかりません。内定をもらったのであれば聞けば良い。
ちなみに、公立も受かって１年目は、仮採用の身分です。常勤で、研修を受けながらですが。正式採用は２年目からです。