教えて!しごとの先生
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高卒です。

高卒です。夏季ボーナスをはじめて頂いたのですが、手取りで10万円ほど頂いきました。これは一般的でしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    多い方ではないですか? ボーナスというのは会社にとって、前半期(6か月間)の本人の「業績評価」の査定で「資格別基本金額+貢献度評価によるプラス額」で決まります。夏のボーナスは前年10月~今年3月までの半年、冬のボーナスは今年4月から9月までの半年間です。 今春入社した新入社員は、直前の半期(前年10月~今年3月までの半年間)にはまだ社員ではないので、貢献度評価はゼロです。 だから、今回のボーナスは、資格額・評価額に関係ない「一時金」として、全新入社員一律の金額で支給されているのです。 冬(12月)に支給されるボーナスは、貢献度評価額が付加されるので夏の一時金よりは大幅に増えるはずです。 期待しましょう!でも、これからの半年、仕事を頑張って評価されないと、同期でも差が付きますよ。

    なるほど:1

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