社会保険加入と、扶養について 現在主人の扶養でパートで働いております。 1月から5月の給料は6〜8万以内だったの…

Question

社会保険加入と、扶養について

現在主人の扶養でパートで働いております。
1月から5月の給料は6〜8万以内だったのですが、6月にもらう給料と、7月にもらう給料が10万くらいになりそうです。主人の扶養に入っており、年収103万〜130万以内に収まればいいのだと思っていたのですが、月額108333円という数字が大切なのだと知りました。

たぶん6月も7月も10万5千円前後だとは思うのですが、もし108333円を超えてしまったら、それは1ヶ月だけだったら大丈夫なのか、3ヶ月連続で超えたらダメなのか、主人の会社に要確認ということですよね？

さらに、5月、6月は(6月給料、7月給料分)人が足りずに週20時間以上、月115時間〜120時間以内(と思う)働きました。従業員数は501人以下です。5 来月から働く時間など抑えたとしても、6月、7月の状態のみで社会保険に加入しなければならないのでしょうか？(5月までは8万以下だったので…)

Answer 1

健康保険の被扶養者については次の通りです。つまり、単月の収入は関係ありません。
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho-hiho/hihokensha1/20141204-01.html
また、健康保険の被扶養者でなくなることと、所得税の被扶養配偶者とは別の話です。

Answer 2

一時的に超えることに問題はありません。ただ130万円を超える見込みが立つのであれば見込みの時点で脱退する必要があります。