歯科医で勤務している歯科助手です。

Question

歯科医で勤務している歯科助手です。働く医院で様々だとは思いますが、
賞与前に退職を届け出た方で
最後の給与が賞与月と被る方で
賞与をいただけたと言う方いますか？

来月辞めるのですが、
最終的な給与をもらう月が本来勤めていれば賞与ももらえる月です。
ここで聞いても医院によるから分からない。
と言われるのはわかっているのですが
皆さまの場合どうだったか参考程度に聞きたく
質問させていただきました。

歯科医院に限らず、
仕事につかれている方で同じような場合にどうだったのか
教えていただきたいです。

ボーナス
賞与
退職
転職

Answer 1

おっしゃる通りなので、参考までに…。

通常、会社が定めている賞与規定に、
賞与支給日の在職要件(支給日に在職しているかいないか)とゆうのがあるかと。
それでもって決まります。

私の職場だと、賞与支給日の１ヶ月前まで在職していたら、支給あり、です。

歯医者の先生は、自分が法律！とゆう先生が多いため、労働者10人未満で就業規則を作っていない、とゆうこともよくあります。

そうゆう医院だと、賞与を貰ってから退職届をだす。
それまでは黙っておく。
と、言う話をよく聞きます。

Answer 2

一般的には、月給は関係なく、

賞与というものは、いつからいつまで働いていた人が対象と決まっています。

例えば、昨年の冬の賞与の次の日から、今年の6月末まで働いていた人に、7月15日に夏の賞与を支払うとかですね。

ですから、今年の4月1日入社の人は、満額は出ませんとかはあります。

さらに退職日が、7月10日だったとしたら、通常は満額賞与は出ます。
7月15日に振り込まれます。

Answer 3

月ではなく日で決まるんじゃないですか？僕は歯科医院ではありませんが、もらえる月踏んでましたがもらえませんでした。