履歴書のミスについて 閲覧ありがとうございます。 現在就職活動中の者(新卒)なのですが、本日履歴書を送付した就職…

Question

履歴書のミスについて

閲覧ありがとうございます。
現在就職活動中の者(新卒)なのですが、本日履歴書を送付した就職希望先の方から電話が来て、「履歴書のサイズが間違っている」と伝えられました。(電話は昨日も来ており、知らない番号だったので折り返しはしていませんでした。)
締切日まで正しいサイズで送り直すよう指示を頂き、謝罪して電話を切ったのですが、改めて確認してもホームページに掲載されている募集要項には履歴書のサイズについての記載はありませんでした。(履歴書の様式は、ホームページからダウンロードもしくは資料請求して下さい、のみ記載。)
ですが、ミスということはやはりこちらの問題ですよね…。

就職試験は書類選考→面接試験という流れになっているので、書類選考に響くのではないか、書類選考が通ったとしても面接試験でなぜミスをしたのか指摘されるのではないか、不安で仕方がありません…。
もし後者のようにミスを指摘された場合どのように伝えるべきでしょうか。

Answer 1

履歴書のサイズなんて気にしている会社があること、わざわざまた送り直させる効率の悪さにびっくりですが、あなたの質問に対しては「サイズに関して指定がなかったためホームページからダウンロードし印刷してしまいました」と言えば良いと思いますよ。
そんなことぐらいで書類や面接を落としてくる、ミスを指摘してくるような会社に入った後にどんなめんどくさいことになるか想像してみてください。資料を作っても一字一句だれかのチェックが入り、ここは点を入れた方がいいんじゃないか、ここは「これ」よりも「それ」という表現が正しいんじゃないかとか無駄なこと言われたらたまったもんじゃないですよね。入らなくて正解だと思いますよ。