履歴書書くとき職歴が派遣含め10社以上あるとき全て書く必要ありますか？

Question

履歴書書くとき職歴が派遣含め10社以上あるとき全て書く必要ありますか？直近の3社ぐらいでもいいですかね？

Answer 1

ガッチガチに厳密に言うなら、職歴はひとつ残らず書く、というのが決めではあります。

ただし、一般的に３か月程度の短期のものは間引いても差し支えないとされています。

履歴書に嘘があったら解雇する、などと企業も謳ってはいますが、実際にはそこまで細かいことは気にしませんし調べもしないです。

あくまで面接して良かったかどうかが99%と思ってください。

なお、冒頭のガチガチに細かく言えば全部書くべき、というところも、もっとガチガチに細かく言うと、よほど大きな経歴詐称でないと解雇しても無効とされる判例が確立していますので、訴訟になったら企業は勝てないです。

Answer 2

全部書きます。
派遣元一社で複数の派遣先に行ってたなら履歴書は派遣元一つにして、職務経歴書に詳細書きます。
10箇所も経験あるなら職務経歴書で分かるよう、無駄の無いよう、誤解の無いよう伝える気配りしましょう。
指定されてないから要らないと思わず。

Answer 3

基本書きます。
欄に入りきらない場合は直近のものを優先します。
職務経歴書の提出を求められている場合は、派遣会社だけを書いて、勤務先の会社は職務経歴書にのみ記載するのも良いと思います。
※履歴書には「詳細は職務経歴書を参照願います」などは書いておきます。
できれば両方にすべて書くのが良いです。

Answer 4

問題は無いですが、その直近の3社以前の経歴は100%聞かれますよ
その事を書かない質問者様の性格を面接官がどう判断するかです(^^;
｢この人はめんどくさがり｣と判断されるか
｢余計な経歴を隠そうしてる？じゃガンガンそこを質問しようかな｣って判断されるかです
何にせよ職歴に空白を作るのは、良い事は一つも無いです