解決済み
パートです。今更ながらお聞きしたいです。週20時間以上、月94.5時間働いているパートなのですが、お給料明細を見たら雇用保険と社会保険に加入していることがわかりました。パートでも社会保険に入れるのでしょうか?? お給料明細には社会保険料275 と書かれていました。 週20時間以上働いていますが、月給は8~9万円ほどです。 社会保険に入っているとどのようなメリットがありますか?? 社会保険は厚生年金のことを指し、 フルタイムで働く人しか入れないはずですよね?? 別に不満に思っているわけではなく、 パートの社会保険に入るメリットを教えてください。 お願いします。
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健康保険料0円または空欄 介護保険料0円または空欄 厚生年金保険料0円または空欄 雇用保険料275円 社会保険料275円 雇用保険料も275円ではありませんか? 雇用保険料も275円なら、雇用保険のみに加入していますよ。 社会保険料とは、健康保険料介護保険料厚生年金保険料雇用保険料の合計のことです。
恐らく、健康保険と厚生年金に加入していることになっていると思います。 以前、国民健康保険と国民年金に加入していたのであれば、その保険料は別途払う必要がなくなりますね。 現在の健康保険と厚生保険の保険料は、労使折半で支払いますので、会社が半分支払い、残りが質問者さんが社会保険として天引きされている分ですね。 金額が275円と少なすぎるので、経理担当の人にご確認されてみてはどうでしょうか? 厚生年金は将来、老齢になって受け取る際に、国民年金に上積みされて受け取れますので、有利になることもあります。 今まで、質問者さんの配偶者さんとかの扶養に入っておられたなら、損得も出てきますのでので、よくご検討されてみては如何でしょうか?
失業した時の失業保険受給が出来ます。 65歳以降の基礎年金に厚生年金受給が少し増えます。
社会保険には、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険があります。厚生年金だけを意味しているわけではありません。また厚生年金の加入条件は、労働時間が正社員の概ね3/4以上であることです。フルタイムが条件ではありません。 以上より給料から引かれているのは、雇用保険料だけだと思われます。
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