回答（1件）
- ベストアンサー
４，５，６月 支給給与における 支払基礎日数（出勤日数）が 一定数ない場合は定時改定の対象にならず、 従前の 標準報酬がつかわれますね。 お考えの通りです
< 質問に関する求人 >
介護休業（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい
４，５，６月 支給給与における 支払基礎日数（出勤日数）が 一定数ない場合は定時改定の対象にならず、 従前の 標準報酬がつかわれますね。 お考えの通りです
< 質問に関する求人 >
介護休業（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る