解決済み
老人介護施設で働く25歳女性です。施設で経理事務をしているのですが、 昨日まですごく仲が良かった料理長(60歳女性)から無視されています。 具体的には、 ・目を合わせない ・挨拶を返してくれない ・私の前を通るときは走って逃げ去る ・私がいない時を見計らって事務所に来る ・内線でキツイ口調で連絡事項を言われる 部署が違いますが、関わることが多いので困っています。 原因を考えても思い当たる節がありません、、、 一つこれかな…?って思うことは、料理長が機嫌が悪い時に、別のスタッフのことで料理長から注意を受け、少し反論したからかなと思います。 注意を受けた内容も、私が怒られる意味がわからないレベルです、、、 普段ニコニコしているタイプなので、反論して生意気な態度だと捉えられたのかもしれません、、、 新人の私が反論したのは悪いと思いますが、この無視をされている辛い状況を改善する方法はありますでしょうか? ちなみに、私は無視されつつもいつも通り明るく接してます、、、辛くて挨拶するのも怖いです、、、
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私も数々の人間関係でのトラブルがありました。無視や陰口、直接喧嘩されたこともあります。もうその人達とわかり合う事はないだろうと思いましたが、数年経ち今は普通に冗談など言ってます(裏では知りませんがw) こういう経験して学んだのは自分が悪かったと思い当たる場合はカッコ悪かろうが、情けなかろうが正直に謝罪をし頭を下げます。 思い当たる節がない、どうすれば良いかわからない場合は、時が経つのをじっとじっと待ちます。辛くても自分は見失わずいつも通りに、しかし相手には少し配慮しながら時が解決するのを待ちます。 私の場合これでなんとか今に至ります。 どれだけ嫌われてても挨拶とかお礼の言葉は忘れずしてました。言った後でヒソヒソ陰口言われてるのも知ってましたが…大体2年くらいで陰口がマシになり今3〜4年目ですかね。今は随分普通に接してくれるようになりました。 ちなみに揉めた人間は数人ですが、相手は全員後輩です。私とは5〜6年以上差がありますが、いやはや人間とは本当に面倒臭いものだととても勉強になりましたね…
介護関係は調理とかも変な職員多いです。 あまり関わらない方がいいと思います。 貴方は事務。 向こうは調理です。 間に栄養士さんなどに入ってもらった方がいいと思います。
二人で話し合う。 なにか失礼なことをしましたか?って
信頼できる方は周囲にいませんか。その人に状況把握をしてもらってみたらいかがでしょうか。その上で、原因がわかるかどうかわかりませんが、何らかの理由が見つけられるかもしれません
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