パートの履歴書について。

Question

パートの履歴書について。私はこれまで、正社員やアルバイトで転職を繰り返してきました。
正社員4社アルバイト3社です。
短くて1年、長くて5年です。
最初と最後は正社員です。最後の会社は5年務めました。

最後の退職年月は1年半前です。(その後は出産育児のため専業主婦です)

来月から働くつもりですが、履歴書を見ると職歴が多すぎて印象悪いんじゃないかと思いました。
アルバイト3社は省いて良いと思いますか？

また、採用担当者から見たらどちらのほうが印象良くないですか？

①職歴は少ないが、空白の期間がある。
②空白の期間は無いが、職歴が多い。

回答お願いします

補足

年齢も関係ありますよね。
現在36歳です。

Answer 1

採用担当者から見たらどちらの方が印象良くないですか？
①職歴は少ないが、空白の期間がある。
②空白の期間は無いが、職歴が多い。
①②のどちらの方がと言う云々ではなく、投稿者様の年齢や職歴の多さでも選考結果通知の連絡をしなくても良いやとか、忘れたりする採用担当者が多いです。
履歴書に職歴は、
2016年4月 ○○市役所 商工観光課 非常勤職員として勤務
2018年3月 ○○市役所 商工観光課 期間満了により退職
2018年4月 ○○市役所 生活福祉部子ども課 期限付臨時職員として勤務
2020年3月 ○○市役所 生活福祉部子ども課 期間満了により退職
2020年4月 ○○市役所 生活福祉部子ども課 会計年度任用職員として勤務
2023年3月 ○○市役所 生活福祉部子ども課 期間満了により退職
の様に記載し、同じ会社で同じ部署でも雇用形態と仕事内容が違う場合は、その都度分けて記載して下さい。