解決済み

職場で上司にセクハラを受けています。

職場で上司にセクハラを受けています。2年前からその上司と同じ勤務時間になると私が発言する度に下ネタに言い換えられたり、金魚のフン並に着いてきたり夜勤中などは、マッサージ毎回させられたり抱きしめられたりされてました。キスもされた事あります。夜勤中は、断ったら気まずい雰囲気になるのが怖くて嫌とは言えず我慢していましたが精神的にきつくなり他の上司に相談をし夜勤は外して貰いました。(1番偉い方には言ってません) が、一緒に被らないから平和になったと思いきや他の若い女性職員から夜勤中肩を抱かれたり手を握られたとの報告を受け被害が他の職員にいってしまった為さすがにどうにか対象しなければ、若い女性職員さんがこの先精神的セクハラで悩み苦しむ可能性があると思い、もう訴えようと思いましたが若い女性職員さんは「セクハラしてくる上司が可哀想になってくるから嫌いになるまでは言えない。けど、夜勤は外して欲しい」と言われました。そのセクハラ上司はイケメンとは言いませんが整った顔で妻子もいる20代の職員です。若い女性職員さんは訴えればその人の人生をめちゃくちゃにするのが怖いとも言ってました。触られた事に関して言わないで欲しいと言われましたがセクハラされている事は本社に言わずに隠しておくべきでしょうか？私は最近昇格をして上に言える立場になりましたが、彼女達の気持ちを考え黙っておくのかメンタルやられるまえに訴えるべきなのでしょうか？私だけなら黙っておくのが1番職場で平和に過ごせると思いましたが私自身、下ネタやボディタッチされる度に不愉快な思いをして笑って誤魔化しているのが辛くなってきましたし、これから入職してくる女の子達の事を考えるとそろそろ動いた方がいいんじゃないかなと思いました。セクハラ被害にあってる女性の意見等聞きたいです。

職場の悩み労働問題、働き方

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mis********さん

2020/04/21

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