完全な異業種・異職種の場合は20代まで、業界知識があれば異職種でも30代までかなと思います。 異業種でも経験職種であれば40超えても可能性はあるかと。
昔は35歳、最近は40歳とか言われていますが 現実的には30歳を過ぎたら厳しいです 企業は中途採用を採る時、仕事が出来そうな人を採用します。 当たり前ですよね 仕事が出来そうな人って、転職で未経験職に就こうとは 思わないんです 今までの経験を役に立てられる転職先を探すものなんです 30歳以上の人が未経験職に応募してくるって それだけで仕事が出来ない人確定なんです そのような人を、将来性のある仕事に就かせる会社はありません 採用したとしても人手不足が深刻な職場の猫の手採用か 使い捨てに出来るどうでもいい末端の仕事をやらせるだけです
決まった制限などありません。 ただ、就職のハードルが年齢と共に高くなり、高待遇が望めなくなるだけです。 40歳過ぎても月給が十数万円レベルなら就職先は結構あると思います。 しかし、「一般的に40歳の月給は…」等と考えると、就職先が見付らないという事になる場合が多いでしょう。
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