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個別指導塾スタンダードの塾講師採用に、勧誘を頂いて応募しました。 適性検査をした後、面接についてのメールが送られて、日…

個別指導塾スタンダードの塾講師採用に、勧誘を頂いて応募しました。 適性検査をした後、面接についてのメールが送られて、日時等の返信をしたのですが、翌日に適性検査の不採用通知がありました。 こういった適性検査に落ちることはよくあることなのでしょうか?また、どのような基準で不採用になるのかが分かりません。同じような質問に対する回答の矛盾以外にも不採用となる原因はありますでしょうか? ちなみに、私は今年の2月までこの塾に通っていて、その塾のスタッフの方に勧誘のLINEを頂きました。 回答を頂けると幸いです。

補足

補足で質問なのですが、適性検査結果のA~Dで、不採用のDとなってしまった場合、教育者を目指す者として痛い結果なのでしょうか…?

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6,759閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ありますよ。 適性検査の評価はA~Dまでがあり、Dになると不合格です。 前は、どの選択肢を選べばAになるとか分かっていたので、予め社員が評価し、DであればAやBになるように改竄していました。 また、改竄をしなくても落ちる人は普通にいましたよー

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    なるほど:1

  • 自校舎の卒業生を適性だけで落とすということは通常はないですね。少なくとも私は自分の教え子を誘って、テストが足りなかったから残念でした。とメール一本で済まそうという発想はない。 ただ、こういう要素もあるかなと思います。 ご存じの、コロナ関連の学校の休校、塾の対応で、たぶんかなりの塾が資金繰りが圧迫されている。表面的にはわからないけど、いつ潰れてもおかしくない塾、というのは、全国に結構あるんだと思うのです。これが長引くと・・・・春期にかかったりすれば、浮沈にかかわる塾や校舎はどんどん増える。 それが、よりによって生徒・講師の募集時期に重なってしまった。そういうちょっと特殊な時期なのだと思います。 思えば、あの3.11の年も不穏なコマ組みだった記憶があります。たかだか塾の講習や授業はどうなるかわからんしね。 学校の休校が急遽決まって、一気に不穏な情勢になってきたので、積極的に君を引っ張らなかった・・・・という可能性もあると思いますよ。 まあ、大手だから心配はないと思いますが

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    なるほど:1

  • ありますよ。あなたが教える科目に人が足りている場合や他に採用したい人がいる場合ですね。

    なるほど:2

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