回答終了
本物のスキル 使えるスキルのみです 私は、これが出来るとハッキリ言えるものです。
最も大事なのは「職務経歴の中身」であって、資格も役職もその付け足し的要素だというまでです。 実際にも、求人側が応募書類で要求するのは「職務経歴書」であって、「資格証明」でも「役職歴任書」でもないわけです。 それ以外のアピールはほとんど功を奏しない代わり、「何らアピールしなくても採用される年齢・経験不問の求人」でなら採用を得ます。言い換えれば、誰が有利にも不利にもならない人海戦術要素の強い求人ですね…
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