携帯電話の販売について質問します． ｳｨﾙｺﾑの正社員の仕事をしたいのですが，やはり正社員だとﾉﾙﾏはあるのでしょう…

Question

携帯電話の販売について質問します．

ｳｨﾙｺﾑの正社員の仕事をしたいのですが，やはり正社員だとﾉﾙﾏはあるのでしょうか??
それから，携帯も契約しないといけなくなるのでしょうか??

Answer 1

私は以前 派遣で…ドコモ系列の 携帯会社の
管理の 事務してました。（正社員が落ち着く為の 短期派遣）

その時は 一足先に入った派遣の子が 言ってたけど
ＳｏｆｔBankはダメ、ドコモに変えてと 言われて

派遣なのに、聞いてない 等 かなり、言い合ったそうです
おかげで、私は何も 言われ無かった（ＳｏｆｔBankなのに）

短期派遣でも 言うくらいだから、
正社員の場合は 自社の製品 契約した方が、後々良いと思いますよ。

ちなみに派遣会社は、au推薦してて 薦められた事、有ります。
断りました！

なので、携帯会社で無くても 推薦等あるので
合わさざる得なくなる 事も、有ると思いますよ。

Answer 2

給料を見ると、

基本給＋歩合と書いてあるところがあります。

経験を考慮しますとあるので、

例え、ノルマはなくても、お客さんに携帯をいくつ、契約したかで、

社員同士の給料は確実に違います。