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転職について質問です。 私は職場の上司との人間関係で悩んでいて転職を考えています。

転職について質問です。 私は職場の上司との人間関係で悩んでいて転職を考えています。人間関係くらいで、と思われる方もおられると思いますが、 毎日二人きりで仕事をしているので、その方と合わないというのは私の中では深刻な問題です。 どこの職場に行っても合わない人というのはいるものだと思いますし、あくまでも仕事をしに行っているわけで、友達を作りたいとか親しくなりたいという感情で動いているわけではないのですが 今よりいい環境の職場があるのではないかと思ってしまいます。 なので、転職された理由と転職する前と後ではどんな変化があったかお聞きしたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    転職の理由って昔から一位は人間関係なんですよ。みんな建前で、色々言いますがそれは変わってません。 転職の面接では大概前職をやめた理由を含めて志望動機を聞かれますが、面接官もそうだろうということはわかっていながら色々話を聞いてきます。色んな人を見てきてる方々なのでよくわかりますよ。 ちなみに、一位は人間関係。二位以降は労働環境、待遇、仕事内容、社風、やり甲斐…などと続いていき。 よく聞かれるキャリアプランの形成(キャリアアップ)のためにというひとは転職人口の10%くらいの人たちです。ヘッドハンティングされるような人はさらに少ない。 みんな入社してから「あぁ、思ってたのと違った…」となにかしら大変な目にあいながらもなんとかやりくりするか。やりくりできなくて移るかです。 次の見極めがまた甘ければ、同じ目にも合いますが、一旦心理的にはリセットされます。 見極め…指導体制、職場環境、人数、男女比、年齢比などいろいろ情報は出てますのでよく確認ください。

  • ストレスで精神的にダメージを受ける場合があります。 人間関係は転職の大きな理由になります。 ストレスに対して耐性を受ける方法もあります。 人間関係で悩んでの転職は大きな理由です。 転職によって精神的ストレスから解放される事実があります。 場合によっては新たな職場で違う問題(給与、環境)が出る 場合があります。

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