印刷会社・ディレクターから広告代理店・グラフィックデザイナーに転職を考えている者です。 単刀直入に申しますと、転職…

Question

印刷会社・ディレクターから広告代理店・グラフィックデザイナーに転職を考えている者です。

単刀直入に申しますと、転職先への提出用ポートフォリオに何を載せれば効果的なのか分からず、困っています。（わたしの身の上話にはなりますが…）
わたしはデザイン科高校を卒業し、新卒で印刷会社へ入社しました。今、3年目の終わりごろになります。まだ在職中です。
デザイナー志望で入社しましたが、配属された部署では主にディレクションを担当していました。別でデザイン制作の部署もあります。
デザインの部署があるなら、わざわざ転職ではなくそちらに行けばよいのでは？と言われるかもしれませんが、わたしの会社のデザイナーは、ディレクション部署に指定されたレイアウトや、デザインの全体的なテイストだけでなく細かいあしらいなどのラフに沿って制作をしています。つまり、自分で考えられる部分が少ないのです。
自分のアイデアを活かしてデザイン制作に取り組みたいため、わたしの会社のデザイン部署に異動すると物足りなさを感じるのではないかと思い、思い切って転職の道を選びました。

もともとはデザイナー志望だったので、そこも考慮していただき、ディレクションの部署にいながら少しだけデザイン制作のお仕事もさせていただいていました。
では、そのとき制作した案件を掲載したらよいのではないか？
とはいえ、著作権の関係などもある上に、広告…というよりは、観光モノのリーフレットや中規模のイベントチラシなどが多く、そういった作品になると広告代理店に提出するポートフォリオに掲載するには 少し訴求力がないのかも、と思っています…
個人的に知り合いから仕事をもらったことも少しありますが、すごく大きいイベントでもないため、掲載しても意味ないですよね。

採用は実技試験よりポートフォリオで決まることもある、と聞いたことがあります。
こうなってくると、転職はやはり厳しいでしょうか？

長文で読みづらく、すみません。
何かご意見いただければ幸いです。

Answer 1

あなたの習作を中心に作品集を構成されたら良いと思います。

リーフレットやチラシであれば、リリースされた実物を「これやりました」的に掲載するのは基本的には問題ありません。広告代理店といっても大小様々ですので、チラシばっかりやってるところもありますよ。

Answer 2

ポートフォリオは履歴書とともにあなたのデザイナーとしての発想や技量を見て、採用の参考とするものです。
出来るだけ、対応力や考え方、テクニカル、感性が訴えられる内容が望ましいです。

また、面談も10分くらいで説明出来る内容にすべきです。
新卒ではないのでキャリアが重視されます。

Answer 3

業界経験者です。

採用側が知りたいのは、どういったクライアントを相手に、どんな案件に関わって、どんな技能あって、どんな役割ができるかです。

ポートフォリオは、手がけた納品物に、上記をわかりやすく網羅した書類を添えれば大丈夫です。
実物が無ければ、例えば雑誌や書籍なら、とりあえず表紙だけあれば良いですし、立体物なら写真でも結構です。

細かい部分は、面接時に説明なされば良いでしょう。
それで、技量は十分に判断できます。

転職は数社応募すれば決まるほど簡単ではありませんので、複数あるいは10社以上のチャレンジを想定して書類を準備なさってください。