今、内定をいただいた会社に入社すべきか悩んでいます。

Question

今、内定をいただいた会社に入社すべきか悩んでいます。初めての投稿です。ご回答よろしくお願いします<(_ _)>

今年23歳になる専門卒女です。現在、半年の転職活動を得て、一社に内定をいただきました。しかし、この会社にするか悩んでいます。内定をいただいている会社の情報は求人や面接によると以下のような所です。

・中小企業のピアノ教室
・部署は本社での事務と現場での受付事務の２つ
・人手不足なので２つの部署両方行き来することになる
・事務、受付事務どちらもシフト制
・初任給は14万

ちなみに私の職歴は下記の通りです。

1社目:皮膚科の受付
個人院。労基ガン無視だったことや人の当たりがきつくてやめた。話し合って一緒に入社した同期全員で同時にやめた。

2社目:宝石や高級バックといったものの買取店
セクハラがひどい、趣味の活動が全然できなかった、
給料が安く昇給はないに等しい。仕事が全然覚えれなかった。楽しくなかった。

上記の職歴から、接客業は嫌なので事務職がいい、女性の多い職場がいい、趣味があるので土日休みがいい、というのが次の会社への希望条件でした。
しかし、今回内定をいただいた会社は給料安く土日休みがない、だがやりたかった事務職で、女性が多いという点で入社するか悩んでいます。何度も転職しているから今回の内定を取り消したらもう決まらないのではないかという不安もあります。

何かアドバイスがありましたらご回答お願いします。

Answer 1

今、事務は人気なのでなかなか就職が難しいと思います。

ですから、逆に就業条件が厳しいのではないかと。

ピアノ教室等なら、土日こそ稼ぎ時でしょうから、まあ土日休みは難しいでしょうね。でも平日はそれほどないでしょうから、趣味の活動もできるのでは？

給料も安い感じですが、ぶっちゃけ田舎の事務職での初任給はそんなもの。能力次第でどんどん給料は上がっていきます。でも、2社目で給料安くて辞めていらっしゃるので、ちょっと不安要素はありますね。

ただ、ピアノ教室などでもお客様のとの対応などが難しい場合もありますし（事務だからと言って接客がないなんてことはない）、女性が多い職場だからと言ってセクハラが全くないではないでしょう。人手不足なら、バタバタ忙しいことも予想できます。

まあ、どこの職場でも大半がそうなんですけどね。

この場合、貴女がどこまでなら我慢するか（できるか）、になると思います。

私は経営者的立場ですので、会社側から言わせていただけば、1社目の辞め方はいくら会社が悪かったにせよ「最悪」です。
もし、次の就職先の経営者がこれを知っていれば、絶対に雇いません。

2社目は、「仕事が覚えられない」「趣味の活動ができない」「楽しくない」のは、会社のせいではないように感じます。

厳しい事を言ってすみませんが、結局仕事はお金をいただくのですから、ある程度の我慢は必要です。給料が低くても土日休みがなくても「あなたが」我慢できるかどうか、これが就職の決め手ではないでしょうか？

Answer 2

初任給14万は低すぎでは？
私なら他を探します