痛風発作で仕事を休むのはいけない事でしょうか？ 仕事は製造業で基本的に重い製品を扱ってます。 現在41歳です。2…

Question

痛風発作で仕事を休むのはいけない事でしょうか？
仕事は製造業で基本的に重い製品を扱ってます。

現在41歳です。25歳の時、健康診断で痛風と言われ、それからずっと薬を飲んでました。
ですが今年に入ってから仕事が忙しく、病院に行けない月が何度もあり、8月に右足の親指に痛風発作が出てしまいました。
初めての痛風発作でしたが、あまりの痛さにびっくりしてしまいました。
土曜日の夜から痛みが出ましたが、日曜日は病院が休みなので月曜日まで我慢し、仕事が終わってから病院に行こうと思い会社に出社しましたが、全く仕事にならず10時で早退し病院に行きました。
次の日も欠勤したのですが上司から、やる気がない。と言われました。
火曜日は出社しましたが、痛みが4日ほどあったため、かなりつらかったです。
そして今回はまた一昨日から発作が出てしまいました。
薬をキチンと飲んでますし痛み止めもありますが、一昨日の土曜日の夜から痛みだし、歩くのもつらいです。
前回と同じくらい痛いですが、今回は腫れがひどく安全靴が履けないくらいです。
今日から仕事ですが以前やる気がないと言われてしまったので出社しますが、痛風くらいで休むのはいけない事でしょうか？

Answer 1

痛風ぐらいで休むのは・・・・・

そんな事はありません、
痛風の発作時の痛さはなった者にしか判りませんし 病気なんですから休む事も大事です、

痛風の発作が治まらないとなかなか治療は難しいですし 薬を飲んで尿酸値が下がっても 痛風の発作は続きます、
私の場合は6か月も続きましたので これからも発作時は休むことになるかもしれません、
しっかり理解してもらいましょう、

見た目では単なる足の腫れぐらいにしか見えませんので”休息が必要”との診断書を出すのも良いでしょう、

高尿酸値血症は 少しぐらいほったらかしにしても痛風の発作が出るには長い時間が掛かります、
今後はしっかり医者に行きましょう、
私は3か月に一回は尿酸値の検査を受け 薬でコントロールしています、

寿命が縮みますよ、

Answer 2

やる気の有無を言った上司は痛風の件を知っててですか？

病院にもいけない月が何度もって、その必要性を理解してないのか、軽く考えてるのか、または何も伝えてないのかのように感じます

今の状態と作業の制限を診断書に記載してもらい提出し、それを握りつぶすようなら休みは認めないとわかるはずです
あとはあなた自身が会社に見切りをつけるかどうかですね

私も痛風が痛いものとは読んだことありますが、どの位のものなのかは想像もつきません
仕事にも影響するのかどうかを含めて
なので診断結果を出すことで理解してもらう必要を感じます

Answer 3

いけないことではないと思いますが、会社としては、必要な人がいないわけですので困ると思います。

Answer 4

いいことか、いけないことかここの人の意見では無くて、会社が決めることだと思うのですが…。

ここの人が、「しょうがないよ。」「休んでいいよ。」なんて言ってもクビになったら誰も責任取れません。

あと、通風は改善出来るはずです。
25歳から言われてるんですよね？

食生活とか改善してますか？
厳しいこと言うかもしれませんが、もう一度言います。ここの人が決めるわけでは無い。会社です。