解決済み
記載の内容から・・・ スタッフと貴殿の関係は、上司と部下という関係なんでしょうか? 勝手に上司を連帯保証人とする会社(人事部)も非常識ですが、それに押印した貴殿も非常識です。 スタッフが返済を延滞させた場合、本人の同意を得て給与から天引きすることは可能ですが、勝手に退職した場合残債は貴殿が負担することになります。 貴殿はそのスタッフを探し出して補填させるしかありません。 貴殿がその会社にいる以上は、貴殿が返済を断れば債務名義を取得して給与を差し押さえて回収することも可能です。
保証人とは法律では単純に捺印した方の責任です。
やりたくないから、押し付けられたんじゃないですか? 返せなかったら、借金かぶりますよ。 ただ、会社が貸すから会社が保証するので、保証人をたてるなんてきいたことないですよ。
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