職場でＡさんがＢさんにパワハラをする様子を偶然Ｃさんが見てしまいました。 ショックでＣさんは夜眠れなくなり、食事も…

Question

職場でＡさんがＢさんにパワハラをする様子を偶然Ｃさんが見てしまいました。

ショックでＣさんは夜眠れなくなり、食事も喉を通らなくなってしまいました。

もしＣさんが会社やＡさんを訴えたらどうなりますか？

Ｃさんは法テラス、労働基準監督署、簡易裁判所、法律事務所等の、どこに訴えるのが一番良いですか？

Answer 1

どうにもなりません。訴えるべき根拠がないのでそもそも訴状が通るかどうかも怪しいです。

仮に訴えれたとしても、判決的には0に近いでしょう。よって大赤字で全くの無駄行為です。

どうしてもというなら、立証できる証拠をそろえて、弁護士にご相談ください。
労働基準監督署はこの件ではなにも関係しないです。

法テラスだと電話で聞いただけで「無理でしょう（痛い奴だな）」くらいの対応で終わります。この案件で弁護士に取次ぎなどできませんから。

このご質問内容で「どうなりますか？」と考えてしまうようでしたら、直接簡易裁判所での本人訴訟など到底不可能です。

Answer 2

Cさんは当人では無いので無駄です。
パワハラは本人がパワハラだと認知して初めて立証されるものです。
殴られても自分の試練だと奮起してパワハラだと思わない人もいます。第三者が申告するものではありません。