最近入社したバイト先で、印刷された雇用契約書(本社の書類)に週20時間未満、雇用保険無し。 となっていましたが、実際は…

Question

最近入社したバイト先で、印刷された雇用契約書(本社の書類)に週20時間未満、雇用保険無し。
となっていましたが、実際は余裕で週20時間は越えます。雇用保険加入して欲しいと言っていいですよね？というか義務ですよね。
もし、それでもダメでハローワークに相談した場合、ハローワークから会社に「○○さんは雇用保険加入条件満たしているので加入させなさい」という指導がされるのでしょうか？

Answer 1

まずは会社に所定労働時間が何時間なのか確認してください。一時的に20時間以上であるなら雇用保険の加入義務はありません。
また相談するならハローワークではなく、労働基準局に言った方がきちんと指導されます。

Answer 2

労働日数が31日以上で労働時間が週20時間以上なら、雇用保険に入る義務があります。

適用しているなら、会社に相談して下さい。
相談しても加入してくれないなら、ハロワか労基に相談して下さい。