解決済み
職場恋愛を経験された方(男性)に質問です。 職場に気になる女性がいた場合、どのようにして距離を縮められましたか?他部署で会う機会も少ないんですが、今気になる方がいて、たまにすれ違う時があって軽く挨拶する程度の関係で、何とかそれ以上にお近づきになりたいと思ってるんですが、職場なので下手なことして問題になっては大変だし、ただでさえ恋愛はもうながいことしてなくて恋愛偏差値があるならかなり低いと思うのでなおさら慎重になってしまいます。 最近、ある男性職員で何人もの職場の女性にセクハラ発言や体に触れたりなどしていて、それで問題になって自主退職した人がいるので、職場恋愛してる人ってどうやって仲良くなれてるのか知りたいです。 ちなみに、うちの職場は他部署同士ですが職場結婚した方は結構いるんです。うちの部署は特殊で他の接する機会が少ないので、うちの部署内ではそんな浮いた話は一切ありませんけど。
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まず職場でのチャンスは、接点の多さ、女性だっていい人がいればと思っています、ただ出会いもなかなかない中で、職場は毎日接点があります。だからチャンスです。セクハラかどうかはすべて女性次第です、嫌なのかいいのかでセクハラかイチャイチャかになりますから。 個人的に職場で複数の女性とお付き合いしました、社内で人気のある人ほど好きになってしまい、社交辞令で真面目会話をすると崩したくもなるので。 どうやってかは、常に観察してチャンスを逃さなず、好意はあるよと自然に伝えて、あとは相手との距離感をうまくできるかどうか、慎重かつ大胆に、そして男らしく馬鹿になる事、女性もそれぐらいは理解してますよ。でも紳士でないとダメですよ、社内で学歴優秀な女性を口説いているとき、最後は向こうからしたいでしょ?とokが出ました。 極端な事を言えば、抱きたい気持ちを持っていますが我慢しています、あなたが大切な人だから、そんな感じでいられれば、相手の気持ち次第でいつか抱けます。
ありがとう:1
あなたは法務、監査、人事系ですかね? 将を射んと欲すればまず馬を射よ、ですわ。 ①彼女 ②彼女の社内女性友人 ③↑が参加する飲み会の男性 これを下から順に攻略しましょう。 「私の部署は閉鎖的で…」などの定型文で③に飲み会に誘ってもらいましょう。閉鎖的な部署が握っている情報や事例は外様からすれば面白く、あなたの話法次第で食い込めます。絶対に流してはいけない情報の線引きはしっかりしましょうね。 また、交友関係の広がりはあなたの成長を促しますし、社内の評価や人脈、人的魅力を底上げします。
なるほど:1
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