解決済み
働き方改革が2019年4月1日（平成31年4月1日）より開始されます。
働き方改革が2019年4月1日（平成31年4月1日）より開始されます。新規制は、残業時間の上限を原則「月45時間、年360時間」とし、繁忙時などの特例で年6カ月まで月45時間超えを認めるになりますがどう変わりますか？ 残業できないとなると稼げなくなりますか？
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回答（2件）
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働き方改革は、こういうものです。 https://youtu.be/1PaJh79-sI0 様々な問題が指摘されてます https://youtu.be/Dh2B3CyWSF8
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