解決済み
40代女です。 事務系の短期派遣をやっています。同じところにずっといるよりも、期間が決まっている仕事を転々とするのが好きですし向いていると思っているのでここ何年かはずっとこんな感じなのですが、 人によってはあまりいい印象を持たれないものでしょうか? 派遣会社の担当に希望の仕事の条件を聞かれたので、期間が決まっている仕事がいいです、と言ったところ大変驚いた様子でした。 期間限定の仕事というのはあくまで次の仕事までのつなぎでするものだと思っていたようです。 また、今現在勤めている会社が5か月間のデータ入力の仕事なのですが、採用後になってから面接担当した人から、こんな期間限定の仕事に応募してくる人がいると思わなかった、と言ってレアキャラのように言われました。 短期の仕事をしている人って印象よくないんでしょうか?
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印象というか、日本人は安定を求めるという考えがあるからでは? 転々とするという考え方が、日本にはないので不思議に思われるということ。 ここは、日本のいいところでもあり悪いところでもある。 自分は悪いところだと思っています。 なので、プロフェッショナル思想にならず、メンバー思想になる。 いままではいいですが、これからはこれではより急降下します。 あなたの思想のほうがこれからの時代の思想です。 なので、周りは理解できないだけ。 あとは、柔軟性 事務系は、RPAやAIや、システム化によってどんどん減っていく。 とある企業は、親・子会社の事務屋を集めて1つの会社にしてそこがグループ会社の全体の事務屋として稼働させ、各社から事務方を削減した。 さらに行けば、各社から事務方はいなくなる。 その事務屋子会社が、派遣中心になり業務は自動化 社員は結果外へ出される。 そうなっても、業務を変えられる柔軟性も必要 その2つで、今後も生きていけるんでしょう。
なるほど:2
本人から短期希望を望むのが珍しいだけだと思います。就職面接を何度も受けることは負荷がかかるうえ、新しい職場に慣れ、人間関係を構築するのにも通常大きなストレスになります。また、仕事も慣れると楽になるので転々とする方が折角覚えた仕事を新しい職場で一から覚える必要も出てきます。また、年齢が徐々に高くなると、受け入れ先が少しずつ減ってくるので、優良企業の選択肢が少なくなり、ブラックに当たる可能性が高くなります。そんな訳で日本では転職が少なかったので、派遣社員でも一つ所にできるだけ長期に働くことを希望する人が多いのではないでしょうか。特に、派遣の場合、他の仕事に移ってもキャリアアップとはならないのでデメリットの方が多いように思えます。でも、本人が希望するのだから、人がどう思おうとかまわないと思います。色々な職場を経験する方が楽しいと考え、好奇心を満たすのもよいと私は考えます。頑張って。
短期派遣をする人達を知っています。 一人は自分のしたい仕事が明確なので、その仕事が見つかるまでは短期派遣で働く人です。 二人目は長期で毎日働くことにプレッシャーを感じるタイプです。自分の気に入った仕事がある時だけ働いて、あとは自分の生活を楽しむタイプです。 三人目はバイトですが、質問者様のようにお金ができたら南米へ行くため、正社員で働かない人です。 今の世の中、正規雇用が難しく、あっても派遣社員よりも給料が安かったりして、報酬目当てで働くことは割に合わない時代です。 質問者様のように時代が求める働きかたを多くの人達はまだ理解していないのです。 だから驚くのでしょう。 正社員応募するときはこの働き方は肯定的に取られないかもしれませんが、派遣社員で働く分には問題はありません。 無期雇用派遣社員で何年も同じ時給、同じ仕事で満足している進歩の無い人達より、適応性があってフレキシブルでいいと判断する人たちもいるでしょう。、
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