入社後にわかった祝日出勤… 転職をして月曜から新しい会社で働き始めたのですが、 入社5日目である金曜日に、 …

Question

入社後にわかった祝日出勤…

転職をして月曜から新しい会社で働き始めたのですが、
入社5日目である金曜日に、
【祝日は出勤】である会社だという事を知りました。

業界は建設業、私は事務職正社員です。
募集媒体には「土日休み」と書いており、
今まで働いた会社は土日祝休みだったので、
併せて祝日も休みだと勝手に思っていました。

面接は2度あり、それぞれ1時間半ほどの長い面接でしたが、
そこで「土日休みです。残業はほぼありません。年に1回ほど土曜出勤があるかもしれません」
と説明がありましたが、
「祝日は出勤です」という説明は一切ありませんでした。

30名ほどの会社で、
まだ組織としてちゃんと出来ていない部分もあると、入社後に言われました。

面接時に私も祝日は休みか質問しませんでしたが、
説明が無いのはどうだと思いますか？
土日祝休みを条件に仕事を探していたので、
入社前に知っていたら入社していません。

金曜日に知り驚いて面接担当者に知らなかった事・土日祝休み希望だった事を伝えたところ、
月曜日にお伺い&説明しますと言われました。

一般常識的に考えて、このような体勢はどうなのでしょうか？
世間の意見も聞きたいです。
また、月曜日に担当者と話するにあたり、何か物申す事はできないでしょうか。
ご意見求みます。

Answer 1

7つくらい仕事して、
最終的に選んだ営業で
独立して7年になります。

また、住宅ローンコンサルタント
として、築10年頃、40代前半の
ご夫婦の家庭が借り換えすると、
家庭にもメリットが大きい
ターゲット宅なのですが、
毎日の様に、下手したら
玄関にこれが銀行との契約書
なんだけどさ。

と持って来てくれる人なんかもいて、
グリーンエネルギーナビ
（検索してみて下さい。）

加盟金20万を払って、
個人宅を1件8000円で
紹介して貰ったりもしてました。

今月は、10件の商談頼むわ。
と言うと、きっちり8万取ると
同時に個人宅の商談依頼を
紹介してくれます。

自分の営業プラス紹介プラス
従業員の代わりに、
そーゆーシステムを動かしていた。

当然、主人らと仕事雑談とか
する訳です。

＝
建設業かつ、従業員が、
30名くらいしかいなく、
まあ、一般的に珍しく
ないですね。

従業員ですら、日曜しか
休みはない。なんてのは、
ザラにいます。

質問者が言いたい、
不服な事は、祝日出勤ならば、
なんで言ってくれなかったんだ！

でしょうが、

【聞かれなかったから。
言ったら、他所に行かれると
思ったから】

チャンチャン。でしょう。

心理的にショックを受けないで
読んで欲しいのですが、

事務希望なのに、
土日祝休みたいのに、
建設業受けるってどうなの？
とも思います。

もっと、他に、
選択肢があったべ。とか。

何故、こんなに建設業の
人手不足とか、外国人労働者で
補填とか言われてる業界や
3k仕事を選択する？とか。

会社とかも、
うちみたいのを選ぶ方が悪い。
今更、何言ってんの？

とか思ってると思います。

工期があり、職人を抱えて、
給料払う為には遊ばす訳には行かず、
どんどん工事して行かないと
いけない仕事や業種に

土日祝休みたい人が
応募する事自体が
選択誤ってんなと思います。

厳しい言い方では
言ってませんが、
見て来た現実論です。

休みは多い方が良いと
思ってる人が、飲食業選ぶくらいの
愚行です。

会社としては、そんなの
無理に決まってんだろうよ。
と言う感じ。

で、おかしいです！
おかしいです！みたいな事を
言ってる様なもんです。

Answer 2

物申したって祝日休みにはなりませんね。そのまま、自己理由による短期離職になるだけでは？

Answer 3

祝日のお休みについては、
募集要項にも、その旨の記載がないので、
普通は、お休みではないですね。
お休みの場合は、記載がありますので。

合わせて、G.W.とか、夏季休暇、年末年始休暇の記載がなければ、
その期間もカレンダー通り、もしくは会社カレンダーに沿った、
お休みになると思います。
（祝日が休みではないので、G.W.も実際はG.W.ではなくなります）

丁寧な会社であれば、念押しの為、祝日は休みではないことを、
話してくれるとは思いますが、
予め募集要項に書かれている（休みでないことがわかる状態）ので、
改めて説明の必要はないという認識なのでしょう。

別途、説明する場を設けてくれるのは、会社側の最大の配慮かと。

今回の件は、ご本人様の認識不足、確認不足であると思います。
よく聞くケースではあり、またお気の毒とは思いますが…。

Answer 4

ありますね、土日は休みだけど祝祭日は出勤の会社。
そこと同じように求人票には土日休みの記載があって、あとは説明はとくになかったかな。
何にせよ土日休みと祝祭日を除いた記載をしていますし、とくに嘘をついていたわけではないようですし問題はなしですね。
仮に会社側がキチンと説明しなかったというなら、キチンと聞かなかった質問者さまとどちらにも問題はありますね。
担当者と話したところで今から祝祭日は休みになることはないと思いますよ。