正社員で働いてて、ダブルワーク禁止の職場で働いてる女です。 正直、いま働いてる会社の給料が低く生活がキツキツです…

Question

正社員で働いてて、ダブルワーク禁止の職場で働いてる女です。

正直、いま働いてる会社の給料が低く生活がキツキツです…なので、週2程度夜の仕事で少しでも生活の足しにしたいと思っています。でも会社にバれるのが心配です…マイナンバーの番号も会社のほうに教えるように言われています。
色々調べたのですが、確定申告？とかすればバレないみたいな記事はたくさん見かけましたが、難しすぎてさっぱりで…汗

正社員ダブルワーク禁止のとこだけど、夜の仕事掛け持ちしてる方から確定申告とか、会社にバレないようになにをしてるか具体的に教えて欲しいです…

(言いたいことうまく伝えれない文章でごめんなさい…！)

Answer 1

マイナンバー提出は絶対でも強制でもありません

【全国商工新聞（2015年11月9日付）】
http://www.zenshoren.or.jp/zeikin/chouzei/151109-01/151109.html
マイナンバー 記載なくても不利益ない
全商連も加盟する全中連に各省庁が回答

【全国商工新聞（2016年1月18日付）】
http://www.zenshoren.or.jp/zeikin/chouzei/160118-00/160118.html
マイナンバー不提出で雇用拒否や取引停止 制度の趣旨に反すると全商連に政府が回答

もしマイナンバーを提出してしまった場合
今すぐ問題ににある話ではありませんが、将来マイナンバーといろいろな個人情報が紐付けられた場合にいろいろ個人情報が漏れる恐れがあります。

あとは住民税の特別徴収をさせないことです。

質問者様の知りたいことは以下で網羅されていると思います。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14194550474