上司のセクハラについて。パンツに手を入れられました。 タクシーの中でセクハラに遭いました。 普段からセクハラまが…

Question

上司のセクハラについて。パンツに手を入れられました。

タクシーの中でセクハラに遭いました。
普段からセクハラまがいなことを言う上司で、仲のいい会社の男性には相談していました。
抵抗しても相手の手を抑えても、普段からそういうことに慣れているのかスルスルと手を入れられました。

ほかの上司に相談したいですが、普段からぶりっ子と言われることもあり、自分のせいだとか言われてしまう気がして怖くて言えません。
媚びてるように写る態度だった自分にも問題があったと思います。

仲のいい会社の男性にはもっと警戒するようにと言われていたのに二人きりになってしまったためこれ以上相談は出来ないです。
ガードの弱い女、あれほど言ったのにと思われますよね。

会社の女性陣で相談できる人もいなく、小さな会社なので噂になるのも嫌です。
会社を辞めたい気持ちと、転職できるのか不安な気持ちが入り交じります。
金銭的にすぐやめれる状態でもないです。

誰に相談すればいいのか分かりません。
このまま辞めるしか手はないのでしょうか。

Answer 1

ひどい職場ですね。
職場のセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です
男女雇用機会均等法及びそれに基づく指針により、職場における男女双方に対するセクシュアルハラスメント対策として次の措置を講ずることが事業主に義務づけられています。

1.事業主の方針を明確化し、管理・監督者を含む労働者に対してその方針を周知・啓発すること
2.相談、苦情に応じ、適切に対応するために必要な体制を整備すること
3.相談があった場合、事実関係を迅速かつ正確に確認し、適正に対処すること
4.相談者や行為者等のプライバシーを保護し、相談したことや事実関係の確認に協力したこと等を理由として不利益な取扱いを行ってはならない旨を定め、労働者に周知・啓発すること

まずは、労働局雇用均等室へ相談してみる事をお勧めします。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000094122.html

訴える場合、日本労働弁護団へ相談する事をおすすめします。
女性のためのホットライン
http://roudou-bengodan.org/hotline/

セクハラ・マタハラなど女性特有の問題に関する女性専用の無料電話相談を行っています。
必ず女性の弁護士が対応します。ご相談内容に関する秘密は厳守します。一人で悩まず、ご相談ください。

Answer 2

それ、犯罪だよ、セクハラでなくて。強制猥褻。警察に届けろ。

Answer 3

怖くてつらい思いをされましたね。
セクハラは被害者の人格を侵害する行為で、どのような理由があっても許されるものではありません。

職場で同僚や上司とうまくやっていきたいと思うのは当然のことで、そのために少し下手に出るような対応をしたり、いやなことにも笑顔を絶やさないようにしたりすることは誰しもがするような、ごく自然のことです。
貴方が今回のことについて責任を感じることは何一つありません。

職場内で相談できる人がいないのであれば、セクハラ防止に関する法律を所管している行政機関に間に入ってもらって、問題を解決するという方法があります。
非公開の場で、プライバシーを守って解決することが可能ですので、一度ご検討されてはいかがでしょうか。

Answer 4

録音して証拠ゲットして出すとこ出したらいいと思います、