転職したいがやりたいことがわからない 現在、工場で品質管理の仕事をしております。３年目。２６歳です いくつか理由…

Question

転職したいがやりたいことがわからない

現在、工場で品質管理の仕事をしております。３年目。２６歳です
いくつか理由があって、転職を漠然と考えております。・会社の雰囲気 (２０代の若手が辞めても、人をどこかから補充するだけで、なぜやめることになったのかということに対する改善を職場や長年仕事している人から見受けられない)

・そもそも若手が少ない (40代後半からの人が多い)

・管理職が多い

・給与面

・今、入社して３部署目なのですがまともに引継ぎをしてもらったためしがない
そのくせ投げやり感がすごい

・会社の将来性

ただ、やりたいことがわかりません。このような状態で退職できません。
やりたい仕事を見つけるためにはどうすればよいですか？

Answer 1

転職に必要なのは「やりたいこと」ではなくて「やれること」です。新卒以外では、やりたいというだけなら非正規採用になります。

Answer 2

どういうレベルの品質管理をされているかわからないのですが、求人をみれば、品質管理という条件の企業さんはかなり多いです。
なので、もし、転職先が決まらず、ここでしかと思うなら、もう2年ほど頑張って、その経験を武器に転職する手もあります。資格があれば勉強すればいいのかなとは思います。
どうしてもということなら、アルバイトから探して働いてみて自分にあってるかどうか確認するということもできますから、まずは、動いてみましょうよ。
ネットの転職サイトで履歴書を登録して、スカウト・オファーをつのるのもいいと思いますよ。

Answer 3

とりあえず、その辞めたい理由にそぐわない所を他に見つけるのが最優先でしょう。

そこまでとりあえず働いて、後は転職してまずは環境を変える。今の会社環境が辞めたい理由なら、転職はそう難しくは無いでしょう。

そしてその転職後に、やりたい事をじっくり見つけていく。

しかし、能力≒待遇はあおよそ比例する。売り込み出来るスキルや資格が有るのか？

あなたに何が出来るのか？
辞めるまでに、それを見極めて、次の会社でやりたい仕事にどう活かせるのか？
そこの見極めやその対策(準備)をしなければ、辞めれないでしょう。

そもそもそんな環境なら、私は頑張るね。
後わずか10〜20年以内に、その管理職は全て居なくなる。
あなたが、管理職やトップになる可能性がある。
将来性については、あなたの頑張り次第で何とかなるかもしれない。

少なくとも20年後は、あなたか間違いなく経営幹部若しくは経営者になっているのかも知れない。
転職ならまた新人から始まらなければならない。

それすら想像出来ないのなら、若い会社に入って、そこの競争に負け、後輩にも追い越されて定年までヒラ社員で若い者から使われて終わる？

まず環境を変える。(転職も含め)
それからやりたい事をじっくり見つける。
その為にスキルアップや資格取得を目指す。

Answer 4

私も似たような状況だった時があります

工場勤務してましたが仕事自体に興味が持てなくてやっててキツイ部分がかなりありましたね
私の場合は一度無理だと思うと無理なので、勤務地が変わるのを機に辞めました

興味がある事や自分の性格的に向いてそうな事が良いと思います
まだ26歳と若いし今は転職するなら絶好のチャンスですから、今のような諦めたような気持ちで働くのはまだ早いと思います
まずはネットなどで色んな求人表を見てどんな仕事があるかを知り、やりたいと思うような仕事をどんどんピックアップすると良いと思います