正社員に８社受けて落ちて契約社員に１社受けて受かりました。 契約社員ですがとてもやりたい仕事なのと大手のグループ会…

Question

正社員に８社受けて落ちて契約社員に１社受けて受かりました。

契約社員ですがとてもやりたい仕事なのと大手のグループ会社なので入社しますが、正社員の採用試験は引き続き受け続けた方がよい？

Answer 1

内定おめでとうございます。
大手グループ会社の契約社員とのことですが、正社員登用ありの条件での募集でしょうか？その場合でしたら、正社員に登用される条件を明確に聞いておいた方がいいです。
正社員登用有りで人を集めて結局契約社員のままで不景気になったらクビにするというのはよくあることです。特に大手企業はよくやります。

また、質問内容の件ですが、契約社員でとりあえず入社して転職活動を行うということでしょうか？個人的にはあまり良いとは思えません。短期離職になれば今後のキャリアにキズになりますし、入社すれば平日に面接などは難しくなるのではないかと思います。
やってみたかった仕事でしたら内定を貰った会社で最低でも1年以上は働いて経験をつけて転職の方がいいのではないでしょうか？
もしくは、急がないのでしたら今回は辞退をしてもう一度転職活動をしてみてはどうでしょうか？

Answer 2

入社後の「正社員との格差」が楽しみですね。大手グループだと、賞与はあるんですか？