退職証明書について 技術職の転職で、内定が出て、とっても行きたい会社です。 が、職務経歴書で「お化粧」をしたので、「…

Question

退職証明書について
技術職の転職で、内定が出て、とっても行きたい会社です。
が、職務経歴書で「お化粧」をしたので、「退職証明書」または健康保険資格喪失証明書」
の提出を求められています。(通常の手続きのようです)

技術経験そのものには問題ないのですが、
会社１＋会社２＋会社３を会社１とし、会社２と３を「会社１の出向先」としたものです。
(２と３は短かったので、転職エージェントのアドバイスでまとめました。)
自分も後ろめたさがあって、「出向」と処理したのです。
これって、職歴詐称になるのでしょうか？

教えてください。有難うございます。

補足

会社1、2、3で、求められる技術経験は事実ですが、転職者数を少なく見せる為…
「出向先」の仕事内容も事実そのものです。

Answer 1

詐称になります。
出向なら籍は会社1のままですから、証明書で詐称が判明します。
退職証明や保険の資格喪失証明を提出するのはよくある手続きですから転職エージェントも迂闊でしたね。
正直に伝えて内定先の反応を待つしかありません。
選考基準のなかで経験が最重要なら内定取り消しにはならないかもしれません。