現在就職活動中の者です。 先日父との会話の中で、割と志望度の高い会社の説明会に最終日程で参加するという話をしたとこ…

Question

現在就職活動中の者です。

先日父との会話の中で、割と志望度の高い会社の説明会に最終日程で参加するという話をしたところ、それだからお前はダメだと否定されました。

私は他の就活のスケジュールとの兼ね合いの中でそこしか行ける回が無かった為、最終日程で予約をしたのですが、父によると他の予定を潰してでも一番最初の回で行くことが会社に意欲を提示することになると言ってきます。

父はそこそこの鉄鋼メーカーの役員で採用にも携わる人間ですが(人事ではありません)、私は説明会の参加日程で会社側がその様な判断で就活中の学生を見ているとは思いたくないです。

企業も様々なので一概には言えないと思いますが、父の言うことは正しいのでしょうか？

人事の方や、何か知っている方が居れば教えてください。

Answer 1

会社側とは言っても所詮人ですからね日程によって気持ちが変わる可能性も否定できないですよ。最初の説明会から最終日程までどのぐらいあるかは知らないですけど空いてれば空いてるほどその可能性も高まると考えてもいいかと。

影響するかもしれないしそうじゃないかもしれないということです。どちらにしろどっちになるかは分からないですけど。

採用側も最初のうちはモチベーションは高いけど最後の方になると大変でしんどくなると思いますよ。

あとは最終日程組の面接がある時には最初に受けた組の選考状況のことを考えると日程は早く入れておきたいですね。

Answer 2

父親の言って居る事は本当です。然し父親は、貴女ではありません。自分の信念を通しましょう。

Answer 3

採用担当です。

お父上の会社ではお父上の考えが正しいのでしょう。
お父上の会社以外ではお父上の考えは正しく無いとする会社もあるでしょう。

何が正しくて何が正しく無いかはその会社次第なので、正解は無いですよ。

貴方の就職活動なのです。
例えメーカーの役員でも、自分の会社に息子を入れるというのでなければ、聞き流しておけばいいです。
まぁ、父親の意見を聞くのは「身だしなみのチェック」ぐらいでいいですよ。
（そういうお考えをお持ちでしたらそれすら古いかもしれませんがｗ）