工場への転職について 自分は理系の院卒で、現在中規模のメーカーで研究職をしていますが、今務めている会社よりも比較に…

Question

工場への転職について

自分は理系の院卒で、現在中規模のメーカーで研究職をしていますが、今務めている会社よりも比較にならないくらい大きな企業の工場に転職を考えています。生産管理・品質管理・オペレーターといった仕事です。

今仕事で開発しているものが新規の案件で仕事への責任が非常に大きい、そのくせ給料は低く、そもそもこの案件がうまくいくかどうかわからず将来が不安で、精神的につらくなってきました。さらに言えば研究が自分には向いていないのではないと思うようになりました。
そのため、超大企業の現場で働いた方が給料もよく（平均年収が現在の企業より200万以上多い）、頭を使わず淡々と仕事ができ、将来を不安に思うことがないのではないかと思い、転職を考えるようになりました。

そこで現場でつらいと思われることが、下記の5点以外に何かあるのか教えていただきたいです。
①仕事が体を動かすので、きつい点。
②土日祝が休みにならない点。
③現場が下っ端な点。
④仕事に変化がない点。
⑤その企業の大卒の人間に比べ給料が低い点。
⑥高卒の人間が多い中、院卒の人間が働いていると馬鹿にされる点。

下っ端でも、仕事に変化がなくても、馬鹿にされても、今より給料がよくて安定している企業ならば不安が付きまとうこともないかと考えているので、①②以外は特に気にならないのですが、これら以外で何かつらいところはあるでしょうか？

回答どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

超大企業の現場って、深夜勤務とかがあるから給料が良いのでは？ 生産管理・品質管理・オペレーターといった仕事で募集があったら、中途の経験者採用だろうから、研究職だった院卒が応募しても落ちますよ。未経験者を教育するんだったら、社内の他部署から回せば済む話なので。

Answer 2

おはようございます。

こんな労働環境を庇う方はまず、無視しましょう、大体は部屋から出た事もない世間知らずの引きニートです。

さて、

＞＞そこで現場でつらいと思われることが、下記の5点以外に何かあるのか教えていただきたいです。
①仕事が体を動かすので、きつい点。
②土日祝が休みにならない点。
③現場が下っ端な点。
④仕事に変化がない点。
⑤その企業の大卒の人間に比べ給料が低い点。
⑥高卒の人間が多い中、院卒の人間が働いていると馬鹿にされる点。

6点やないかい！！！というツッコミを入れるかどうか迷うところですが、頭を使わず淡々と仕事がしたい、年俸が増やしたい、この二つの条件が揃ってるのであれば、迷う必要はないと思います。
他人になんて思われてるかなんて気にしてたらきりがありません。
質問者様の人生なので、他人がどう思おうが気にする必要ないです。

どちらにしろ日本の企業や行政に安定を求める時代は終わったので、頭使う仕事は外国人にやらせとけばいいのです。
頭使わないといけなくなりますが、最悪海外出ればいいのです。

Answer 3

院卒が応募してきた時に、前職を聞かれますよね？

なんで研究職を辞めたの？ってね。
才能なかったんだ？

で、製造現場なら私でもやれそうだから？応募したの？

仕事に変化がない？給料が安い？休日出勤？身体がきつい？

貴方わが社をなめてんの！！ふざけるな！とっとと出なおして来い！！

って思われると思うのですね。貴方は自分が賢いと思ってるから、面接担当くらい騙せると思ってるでしょ？

だから貴方はダメなんですよ。相手は面接のプロなんですよ。

貴方がやってた研究の事なら、相手は全くかなわないでしょ？
当たり前だね。

それと同様に、面接に関しては、貴方ごときが彼らを騙せるわけがないのですよ。なめちゃあいけません。

今の貴方は無職になりかけてる負け犬なんだって自覚しないとね。院卒なんて、かえって邪魔になる事が多いのですよ。一般企業ではね。そんなものは、ただの飾りですよ。実用性はないのですよ。頼れるのは貴方の実力しかないのですね。

Answer 4

自分だったら型にはめられて自分の経験やアイデアを生かす余地の全くない職場は嫌ですね。

失敗しても指導やマニュアルの欠陥が原因として仕事上の大きな責任は取らなくて良いのかも知れませんが、自分の関わった作業に対して、指示のあること以外には無関心・無責任になるような風潮が見られるのはちょっと違うような気がします。

最近、そういう業務されていた方が応援で何人か来てもらって一緒に仕事をしているのですが、何かとそういうところが気に掛かりますので。全然使えないとは言いたくないけどもスキルが圧倒的に足りないと思ってしまうのは事実です。

やった内容が間違っていても自分でそれをチェックもしないし作業の結果がどういうことにつながるのかも考えない傾向もなくはないので、院もでていながらそういうところの一員になるのかなと思うと期待される能力と実際が伴っていないと感じるところです。そういうところも馬鹿にされる要因です。

多分個人主義的に淡々と仕事をしているとだんだんとそうなります。大した作業もなくて職場に来ているだけで良いと言うなら、生殺し状態で自分ならとても苦しい職場ですね。

仕事を大してしなくても給料がよければそれで良いというのもありですけど、身体だけ使っているだけなら実際は何もしたことにはなっていないと思いますよ。次第に思考力も停止して、記憶力も減退して、時間の流れが速くなると思います。そのうち何年か経って何してたのかと思うようになるかも知れません。そういうのがメンタル面のリスクですね。

給料が相対的に高いのも不規則な交代制勤務で多分健康が維持できないからとかと言うのもあるかも知れないです。土日が休みでないなら稼いだ分はさほど使うこともなく、食費に消えるか、健康を損なってそれにあてることになるのかなと思います。