経理から経営企画への転職のタイミングについて質問します。現在転職活動中でかねてより希望していた経営企画職で内定を頂き内定…

Question

経理から経営企画への転職のタイミングについて質問します。現在転職活動中でかねてより希望していた経営企画職で内定を頂き内定を受諾するか迷っている者（現在３４歳）です。この領域のキャリア構築について詳しい方アドバイス頂けますと幸いです。私のキャリアについて簡単に説明します。
大学院卒業
⇒２年半公認会計士試験の学習（結局合格できず。日商簿記１級取得）
⇒未上場会社経営管理室へ財務経理担当として就職（約３年勤務、日常的な経理業務や決算に加えて、月次での業績管理資料の作成や分析、予算編成、ERPシステム導入プロジェクトを始めとした役員と協働しての全社プロジェクトの推進に従事）
⇒上場会社HD財務部（約２年勤務、連結決算や有価証券報告書の作成、移転価格ポリシー見直しプロジェクトや中期計画用KPI設定、管理会計資料作成に従事）
１社目の会社では幅広い業務に従事しやりがいを感じていたものの、社内の財務経理業務をアウトソースすることが決まったことを契機として転職活動を行い２社目で約２年間上場会社の経理業務に従事しましたが、１社目での業務と比較するとどうしてもやりがいを感じることができず転職活動を行い、先日企業規模は大きくないもののある未上場会社の経営企画職で内定を頂きました。希望していた職種での内定であり、本来は喜ばしいことなのですが、2つのことが原因で内定を受諾するかどうか迷っております。迷う要因ですが、一つ目は同時期にマネージャーポジションでの採用者もいることから社内でのプロモーションの可能性が低く短長期的に見た場合自身の希望するような業務経験を積むこと難しいということが分かったこと、二つ目は経営企画とは言っても入社後に担当する業務は月次損益管理資料作成など（部門別PLなど）であり、所謂経営企画業務と言われた際にイメージする戦略の立案や事業計画の策定、予算の統制などではないこと（自身がこれまで従事してきた業務とそこまでレベル感が変わらない可能性があること）です。
また、今更ながらですが、自身のキャリアにとって経営企画へ転職するタイミングとして本当に今がベストなのかという疑問もあります。私は将来的には経営企画領域や事業会社のCFOのようなポジションを狙いたいと考えておりますが、一方でまだ財務経理の経験は５年足らずしかなく、活躍するための下地として薄いとも考えられます。（実は担当などの関係から中々機会に恵まれず今まで資金繰りの経験はあるものの、資金調達の経験はありません。また、税効果会計の税率差異の分析経験はあるものの自身での税務申告書の作成経験もありません。）長期的な視点でキャリアを構築することを考えた場合、どのタイミングでキャリアを転換することが自身にとってベストか非常に迷っております。経営企画もしくは事業会社のCFOを将来的なゴールに据える場合、どのタイミングでキャリアを転換することがベストかについてアドバイス頂けますと幸いです。
宜しくお願い致します。

Answer 1

迷いの原因の根幹整理をします。

その１・・・公認会計士試験挫折
その２・・・１社目でのリストラ
その３・・・２社目での歯車業務嫌気
その４・・・３社目でのチチべ不信

＞経営企画へ転職
経営企画は本来、生え抜きでないと出来ない!!
飛び込みで出来る訳がない!!

＞キャリアとは
環境を与えられることを前提としていては、スキルアップは
絶望です。^^;

＞経営企画領域や事業会社のCFOのようなポジション
診断しますと、零細ベンチャーで、就活します。
迷いの道の始まりは、公認会計士試験挫折であり
これが、悶々の元凶です。
参考までですが、来ては欲しくないリストラ時期とは、
方向付けの必要な２０代後半と、金のかかる、40台前半です。
自分の人生設計と、企業の成長筋が合わないと、歯車は
回らないのです。
人には、それぞれ、めぐり合わせの運がありますから、現状
を非とだけ、とらえず、夢も大事だが、生活のための我慢も
もっと勉強します。
また、夢の選択肢は、１つだけでなく、回りの環境変化を
よくみて、その時流をよく、研究します。