遅れた理由を説明しなかったなら、わざと、しか有り得ません。 別の質問にも答えたんですが、(ひょっとして同じ質問者さん?) https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10183651105 会社には即座に渡す義務があります。渡さねば、健康保険法違反です。 まともな会社のまともな担当者は、会社に届けばすぐに渡します。勿論、交付年月日と資格取得年月日を、しっかり確認します。 交付年月日が1か月も前の保険証が、協会けんぽ・健康保険組合から届けば、必ず遅れた理由を問い合わせ、二度とこんなことがないようにとクレームをつけます。そして、必ずご本人に遅れたことを謝罪の上で渡しますよ。当たり前のことです。 なんの説明もなく、1か月遅れで渡したなら、承知の上でしか有り得ません。彼の机の中に、約1か月弱、眠っていたのでしょう。
国民健康保険証は、市役所で、当人が見てる前で発行してくれますが、 組合健保は、会社が仲介する形になりますから、早くて2週間くらいかかります。 1ヶ月はチョイごゆっくりですから、期限ぎりぎりで手続きのようです。
手続きの問題でしょう。人事の人が労基署を何回か往復しなければなりません。ある程度人数がたまってからとか、一週間に一回しか行かない、なんてなると、二週間くらいはすぐに経ってしまいます。 怠慢と言ってしまえばそれまでですが、例えば、通院ですぐ使います、など自分の都合を面接の時に伝えておかないと、人事の人も分からないので、後回しにしてしまいます。 いずれにせよ、意地悪ではないので安心してください
わざとかどうかはわかりませんが、どこかで滞っていたのでしょう。渡すのを遅らせても、あなたに対する嫌がらせという以外意味は考えられませんので、わざとではなく何らかの手違いでしょうね。誰かの机の上に忘れられていたとか、メールが行方不明になったとか。
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