リクルートジョブズのCV職について教えてください。

Question

リクルートジョブズのCV職について教えてください。リクルート系列の会社でよく耳にする3年契約社員(以下 CV職)に応募する予定です。

現在、私は契約社員として勤めている21歳になるのですが、最近CV職の転職を検討中です。

今勤めているところは、自治体病院で、来年には正規職員登用試験を受けることができ、再来年の4月から正規職員で働くことができる状況です。

親に転職の事を相談すると、いつも反対されます。
父は、公務員のため、今のままあと1年、契約社員で働けば、ずっと安定なんだから、このまま頑張れ。転職はしなくていい。CV職なんてリクルートの使い捨てだ。と良い自分の話を聞こうともしません。

私は、最近ビジネスの世界に興味があり、3年の契約社員ですがリクルートに勤め、ビジネスの基礎を学び、3年後にもう一度リクルートエージェントなどを活用し、転職をしたいと考えております。

前置きはこのくらいにして、CV職についての質問ですが。
①3年後の転職はやはり厳しいのでしょうか？
②CV職は業務が忙しく、数字にも厳しいようですが、働く価値はありますでしょうか？

ちなみに高卒になります。
今から大学へ進学するのは、費用等の関係もあり考えておりません。
どなたか詳しい方お教えください。

Answer 1

リクルート勤務経験者なので参考までに。

私はCV職ではありませんでしたが同僚には何人かいました。
仕事内容は総合職の社員とほぼ同じで非常に力はつくと思います。

社内でも誰がCV職か総合職か見分けがつかないレベルなので、
何かしら不利益や差別的な扱いも全くありません。

それゆえ甘い扱いもないので仕事をこなすのは結構大変ですよ。

営業が強いので体育会っぽいイメージですがむしろ逆で、
とにかくファクトとロジックと自分の意思がないと何もできません。
目標や数字についても「とにかく頑張ります！」みたいなのは
相手にされず明確な理由、データ、論理などが求められます。
（日本風の外資系企業みたいなイメージです）
その代わり成果を出したCV職の方は転職先も恵まれているようです。

なので、
①3年後転職は充分可能です（もちろん個人の努力次第ですが）
②働く価値はあると思います

元社員ということで身内びいきはあると思うので、
そのあたりは差し引いてお考えいただければと思います。
将来に関する重要な決断だと思うので色々な情報を集めて熟考されるのが良いと思います。