これは妊婦様ではないですよね？ 私は25才、社会人3年目の妊婦です。去年の10月に結婚し、今年の10月に妊娠してい…

Question

これは妊婦様ではないですよね？

私は25才、社会人3年目の妊婦です。去年の10月に結婚し、今年の10月に妊娠していることが判明しました。フルタイム共働きで、今は夫がほぼ全て家事をしてくれます。

私の規定の業務時間は8:30~17:00ですが、仕事量が妊娠前から変わらず多いので、実際には7:00~20:00までほぼお昼休憩をとらず仕事をしています。妊婦検診は休日に受診し、月1回ある休日出勤も行っています。今のところ悪阻による有給は一切とっていません。吐き気があるときはトイレで10分くらい休んだりはしています。私としては悪阻があるなかでも出来るだけ迷惑をかけず一生懸命しており、これ以上頑張るのは無理です。

しかし、子供が4人いる(全員成人済み)同僚が、同僚の苦手な業務(主に会議の議事録、緊急の来客対応)をどんどんまわしてきます。議事録のためだけに、私が別にいなくても良い会議に出るよう命令してきたり、他のお客様の対応をしているときに緊急の来客対応を依頼すると「あなたがはじめに対応したから」と言って断ってきたりします。ちなみにその同僚は、8:30~19:00くらいがいつもの業務時間です。

今後もしなにか仕事を押し付けられたときには、「これ以上はもう無理です。」とはっきり断ろうと思っています。

ここでようやく質問なのですが、これは妊婦様ではありませんよね？

Answer 1

全員成人済みの子供が4人もいて、その人が同僚？？
上司ではなく？

いい歳こいて25歳と同僚じゃあ、それはその程度でしょうね。

妊婦関係なく、普通に断ったらいいと思いますよ。

妊婦だからと本来やるべき仕事をやらない(出来ない、ではなく)人が妊婦様です。

Answer 2

妊婦だからと言わなければいいだけだと思います。
普通に断っても良い内容ばかりですよね。

Answer 3

そうみたいですね。どうせ辞めるからみんな面倒を押し付けているのではないでしょうか？