解決済み
内定承諾書を出すということで会社から拘束されることは何もありません。 労働者は何時辞めてもいいのです。 基本的人権の中の職業選択の自由で保証されています。 反対に企業は一旦内定を出すと取り消しはできません。 人の権利の方がずーっと大きく、生きるということの保証だと思います。 2ヶ月目だろうと入社の前日だろうと入社した日だろうと、 いつでもいいです。 でも、相手の立場や都合もありますから、 決めた時に、電話で正直に「いい会社が他にきまりましたので、辞退します。」 と連絡すればいいと思います。 会社の名前までいう必要ないですよ。 そんなときは・・・・・・ 「個人情報なので・・・・・」と言って上げなさい。
なるほど:1
2ヵ月後くらいならまだ大丈夫です。 企業側にも思惑がありますので、なるべく早く辞退してあげてください。 入社直前となると企業にも期待権が発生するとされています。 たぶん実際の判例は無いと思いますが、理論上は損害賠償を 請求される可能性はあります。 新卒なら大学側に抗議されるくらいのことはありえるでしょうね。
なるほど:2
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