医療事務で働いて5ヶ月、

Question

医療事務で働いて5ヶ月、上司からずっとパワハラを受けていて
必死に耐えて我慢してきましたがもう限界で
辞めようと思ってた時に、どうしてもしたくなった
派遣のお仕事をみつけました、今の会社をブッチして派遣の仕事をしたいのですが普通に考えて無理でしょうか？今の職で医師国保、厚生年金、など加入してもらってます。派遣で仕事しながら今の職場の保健証などを返却したりするのは難しいですか？

おかしな事を聞いていると分かってるのですが、
検索しても出てこないので詳しい方教えてください。

補足

派遣で働く際、健康保険の事など必要なった時に困らないでしょうか？

Answer 1

今の職場できちんと身辺整理をしないと、いざ派遣で仕事がきまっても最悪働くことができません。

もしくは保険や年金に加入できない恐れがあります。

二重加入はできませんので、返却後きちんと脱退届を出してもらわないと派遣会社での加入手続きが取れません。

社保加入義務のない短期の仕事もありますが、そうなると国民年金・保険加入で個人負担は増えます。

退職には様々な手続きが伴います。そのほとんどは、勤め先が行うものです。

それがスムーズにいかなければ、今後困るのは自分です。

Answer 2

辞めるのは、辞めますと雇い主に伝えること。
保険証や社員証などが郵送すれば良いです。

派遣になったら、社会保険が有れば社会保険、社会保険に入れなければ国民健康保険（今の仕事の退職後に自分自身で加入手続き）に加入するだけです。

Answer 3

２週間前に言えば普通にやめる事はできると思いますが
私は在職中に「私用」で休みをもらって面接に行き、「内定をいただき次第、２週間で退職予定です」と伝えました
内定を頂いてすぐ「２週間後にやめます」と伝え離職し、翌日から再就職すれば、特に国保切り替えの手続きや、離職票をハローワークに持っていく必要もないと思います。
保険証を退職日に前職場に返却することになるので返却し、新しい職場で入社日からの保険証の発行手続きをお願いするだけです
その間、保険証が手元になくても、前職場で「保険証の損失証明書」を発行してもらっておけば、受診等できるはずです
後日、離職票が前職場からもらえると思うので、必ず保管しておいてください
次回退職時「失業保険」の申請で前職場分の期間も合算されるので、頂ける金額が多くなる可能性もあります

Answer 4

Wワークでしょ？基本的にどの会社でも認められていないはずなので、保険証は返せないですし、万が一返せたとしても会社から色々聞かれますよ？貴方ならなんて答えますか？基本的に厚生年金(+国民年金)は基礎番号が１つしかないので、仮に社会保険事務所で履歴を取られたら一発アウトだよ。