WワークOKとかいてないマクドナルドでバイト しています。もうすぐもうひとつのバイトを するんですが土日入ってほしい…

Question

WワークOKとかいてないマクドナルドでバイト
しています。もうすぐもうひとつのバイトを
するんですが土日入ってほしいとちょこちょこ
いわれます。でも土日はもうひとつのバイト
にしようときめているんでシフトにも土日いれてなかったんです。
この前は断りました。友達と遊びにいくと、、
でも何回もその理由は使えません；；
正直にもうひとつのバイトといっても
大丈夫なんでしょうか・・・？

どなたかアドバイスください。

あと夏休みおわったらやめようと思ってるんですが
８月終わったらぴたッとそこでやめたいんです。
下手したら９月もやることになるんじゃないかな
と心配です。一度やめるということは
言ってるんですが、、８月でやめることはできますか？
その場合８月分の給料はもらえますか？？

Answer 1

「夏休みおわったらやめようと思ってるんですが」・・・これはどちらのバイトでしょうか？

逆に「ＷワークＮＧ」とは書いてなかったのでしょう？
それに、８月からはバイト一本になるならば、気にすることありません。

何か言われたら
「規定になかったので、Ｗワークしてますが？」とでも返しときましょう。
それに、バイトはＷワークなんて普通にあります。
店長の間違いの方を指摘しておけばよいです。

「今からでもＷワークやめろ」といわれるならば、
「急にやめるのは向こうにも迷惑かかるので・・・」とそれっぽい理由いいましょう。

まぁ、飲食店は土日勝負なので、土日入ってほしいでしょうがｗ

＞一度やめるということは言ってるんですが、、８月でやめることはできますか？
その場合８月分の給料はもらえますか？？

１ヶ月前に言ってますので、大丈夫でしょう。
働いた分の給料出さないと、法律違反です。
そうなったら、公的機関に相談するとよいでしょう

Answer 2

あなたが学生なら長期休み（春休み、夏休み、冬休み）にまた入って欲しいといった事は言われるかもしれません。あとバイトの掛け持ちは大丈夫だと思いますよ。実際マクドナルドには社会人で就職しながらバイトでマクドナルドでやってる人もいますから。だから私は正直に話すのが良いと思います。マクドナルドは理解ある所ですし、他にバイトしてるからクビといった事はあり得ません。給料も途中で辞めても本社で記録しているので大丈夫です。